人力资源支持个人简历模板

时间:2017-07-23 个人简历模板 我要投稿

  个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。下面小编为大家提供一份人力资源支持个人简历模板,欢迎浏览!
 

基本信息    个人相片
姓  名: 简历模板 性  别:  
民  族: 汉族 出生年月: 1979年12月28日
证件号码:   婚姻状况: 已婚
身  高: 158cm 体  重: 45kg
户  籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 广州珠江管理学院 学  历: 专科
专业名称: 物业管理 毕业年份: 2001年
工作年限: 十年以上 职  称: 其他
 
 求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 人力资源
行政/后勤
客服及技术支持
职位名称: 行政经理 ; 招聘经理 ; 人事助理
工作地区: 湛江市霞山区 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 一周内
 
 技能专长  
语言能力: 英语 一般 ;
计算机能力: 良好 ;
综合技能:  
 
 教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
1999年9月 - 2001年6月 广州珠江管理学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
 
 工作经历  
 
所在公司: 湛江市湛美电器有限公司
时间范围: 2010年12月 - 2011年11月
公司性质: 私营企业
所属行业: 其他
担任职位: 行政经理
工作描述: 职责:
一、负责公司日常行政管理工作;
二、负责日常往来事务,参与制定有关规章制度,起草各类文件,做会议记录;
三、负责公司行政制度的建立与考核、部门人事工作管理、人员招聘、员工考勤;
四、公司活动与会议的策划、组织、实施和善后工作;
五、组织与协调各部门共同办理的综合性事务;
六、负责管理公司文件、公函、档案、处理等日常行政事务;
七、负责采购、管理公司办公用品、生产性用品及其他财产,并监督使用情况;
八、负责组织、管理公司公共关系工作,接待来客来访,树立企业良好形象;
九、负责办公环境与办公管理,督促员工遵守工作纪律,树立企业良好形象
离职原因: 调动,上班太远
 
所在公司: 湛江市年丰物业服务有限公司
时间范围: 2008年8月 - 2010年12月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位: 行政主管
工作描述: 职责:
一、监督执行公司各项管理制度;
二、负责办公室清洁卫生、整体环境、办公设备及员工档案的管理工作;
三、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记;
四、落实公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责;
五、做好公司食堂费用支出、流水帐登记及员工宿舍管理;
六、办公、劳保、员工制服、文化娱乐等用品的采购、验收、分配与管理;
七、负责公司后勤保障工作,包括名片印制、票务、邮寄等事务;
八、部门有关信息的传递和通知。
九、员工考勤的统计核算;
十、办理员工社保及公司劳动用工合同的管理、签订;
十一、公司员工培训需求的调查汇总,培训计划的安排、执行;
十二、人员的招聘、选拔、评估 ;员工晋升、调薪、调职、转正、离职的协调与沟通及手续的办理;
离职原因: 公司部门调整
 
所在公司: 北京中南英才信息研究院(广州分公司)
时间范围: 2005年3月 - 2008年6月
公司性质: 私营企业
所属行业: 教育、培训、科研院所
担任职位: 招聘主管
工作描述: 职责:
一、根据本公司人力资源需求制订招聘计划;
二、制定或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求调查,并进行招聘需求分析;
三、利用公司各种有利资源组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
四、协助招聘经理,组织开展招聘工作;
五、根据本公司人力资源规划状况进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
六、完成直接上级交办的其他工作。
离职原因: 回湛江
 
所在公司: 广州锐旗人力资源有限公司
时间范围: 2002年12月 - 2005年6月
公司性质: 私营企业
所属行业: 其他
担任职位: 客户主任
工作描述: 职责:收集资料寻找客户,选择有效资料,以电话拜访的方式去联系客户, 与客户沟通并建立起友好的关系,保持长期合作,完成公司制定的业绩。为有需要招聘的客户提供优质的网络招聘服务,满足企业在人力资源方面人才需求,解答客 户在招聘人才的过程中所遇的问题加以分析,提供更好的招聘方案。
离职原因: 求发展前景
 
 其他信息  
自我介绍: 我叫林丽铨,出生于1979年12月,2001年毕业于广州珠江管理学院。有多年的行政人事以及销售工作经验,参加工作10年,工作认真负责,积极主动,有较强的沟通能力,待人处事自信成熟,能很好的与他人合作,适合从事行政及人力资源招聘工作。
行政管理工作,其涉及面广泛,对于企业来说不仅其具有相应沟通、协调能力,对于其所管辖的相关事务也要有一定的了解与学习,使自身综合能力素质上得到 了一断提升。为使自身综合素质、能力充分发挥且在学习中为企业服务,希望得到公司关照,并加入成为你们的一员。寻求一份共同理想,积极工作、尽忠尽责做好 本职工作。
发展方向: 有多年的人事行政以及销售工作经验,参加工作9年上,工作认真负责,积极主动,有较强的沟通能力,待人处事自信成熟,能很好的与他人合作,适合从事行政及人力资源招聘工作。
其他要求:  
 
 联系方式  
   
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