应聘人事主管的个人简历

时间：2020-09-01 15:53:58 个人简历模板我要投稿

应聘人事主管的个人简历模板

　　姓名：应届毕业生网

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　　目前所在地：广州民族：汉族

　　户口所在地：广州身材：163 cm　45 kg

　　婚姻状况：未婚年龄：28 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政经理/主任/主管：人事经理、人力资源经理/主管：行政经理、客户经理/主管：客户经理

　　工作年限：5职称：中级

　　求职类型：全职可到职-一个星期

　　月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州

　　个人工作经历：　　公司名称：广州市房企有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：人事行政主管/经理

　　工作描述：1.负责各部门人员编制，做好现场招聘会人员招聘，职员入职，，考核，晋升，离职等综合管理;

　　2.负责办公室日常管理工作;组织拟定公司各项管理规章制度并监督实施; 执行各部门的管理体系及各项行政管理工作的相关流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;

　　3.公司证件年审等等!

　　4.协调公司各部门之间的关系，负责公司企业文化建设与维护;编制各部门费用预算，做好公司财产管理分配工作;

　　5.负责与招商部门做好各投标书及投标工作等

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：大专毕业-XX-07-01

　　所学专业一：行政管理所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

　　1999-09XX-07年华南师范大学行政管理

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　国语水平：精通粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及"以人为本"的管理体系.

　　详细个人自传

　　1.组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度

　　2.沟通协调能力强.善于沟通部门与部门之间协作关系.并拟定干部培训与员工培训计划,从而提升干部及员工的整体素质

　　3.对人力资源的规划、招聘、绩效考核、薪酬管理颇有心得. 并有较多的`人力资源关系,能及时为公司输送和培训大批人才

　　4.懂5S及ISO9001的运作，对各类欧美客户验厂(沃尔玛/adidas/ICTI/迪士尼/美泰)有丰富的应对经验。

　　5.熟悉劳动纠纷的处理，熟悉东莞/深圳的劳动、社保、公安、消防、交警、法院、保险公司的办事程序及各类证件的办理，并有良好的社会关系。

　　6.性格独立,处事果断，为人处事颇有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则

　　7.有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真，负责，从不会推卸责任，做事果断，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。

　　8.具有良好的品质意识及职业道德精神

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