人力资源管理个人简历免费

时间:2020-11-19 13:58:06 个人简历模板 我要投稿

人力资源管理个人简历模板免费

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  目前所在: 从化 年  龄: 19

  户口所在: 广东省 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  培训认证: 未参加 身  高: 167 cm

  诚信徽章: 未申请 体  重:

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 应届毕业生

  应聘职位: 人事专员:

  工作年限: 2 职  称:

  求职类型: 兼职 可到职日期: 三个月以后

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,,

  工作经历

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 广州工程技术职业学院

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2010-06

  专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平:

  其它外语能力:

  国语水平:

  工作能力及其他专长

  坚持,耐心,学习能力较强

  小编介绍:

  人力资源管理

  人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的.需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

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