网络游戏策划师个人简历

时间：2020-09-04 19:32:35 个人简历模板我要投稿

2016网络游戏策划师个人简历模板

　　简历是架在求职者与企业之间的桥梁，是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。简历应该包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。下面，YJBYS小编CJ为大家整理了2016网络游戏策划师个人简历模板，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。

2016网络游戏策划师个人简历模板

　　2016网络游戏策划师个人简历模板

　　xxx

　　居住地：上海

　　电　话：158******(手机)

　　最近工作[6个月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　业：网络游戏

　　职　位：游戏策划师

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：网络管理

　　学　校：复旦大学

　　自我评价

　　本人性格乐观、稳重，待人热情、真诚。工作认真负责，能吃苦耐劳，时间观念强。有较强的组织能力、实际操作能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备职业奉献精神。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：网络游戏

　　目标地点：上海

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：游戏策划师

　　工作经验

　　2015/3 — 2015/9：XX有限公司[6个月]

　　所属行业：网络游戏

　　开发部　　游戏策划师

　　1. 负责策划配置编辑与维护;

　　2. 负责策划设计文档编写;

　　3. 负责配置工具维护与修改，负责部分数值设计;

　　2014/8 — 2015/2：XX有限公司[6个月]

　　所属行业：网络游戏

　　开发部　　游戏开发工程师

　　1. 负责游戏功能模块的设计与开发;

　　2. 负责游戏引擎的部分优化;

　　3. 负责游戏运营后期项目版本发布与推进;

　　教育经历

　　2010/9— 2014/6 复旦大学网络管理本科

　　证书

　　2011/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　拓展阅读：

　　简历写作常见错误点评

　　1、简历一份多投

　　点评：太粗心，没有目标和规划。

　　正确做法：有针对性地修改下简历，再有针对性地投递，可根据求职方向、求职领域，多设计几个简历模板。

　　2、相同简历隔时连发

　　点评：简历发出后若没有回音，在离截止招聘5到10天内，再发一份相同简历，这种做法可取，透露给对方的信息是：你比较稳重踏实。

　　3、简历中不提薪水

　　点评：薪水从侧面反映了一个人的工作能力，只字不提，对方会认为你能力不足。

　　正确做法：结合求职岗位下浮20%写出自己的薪水要求。

　　4、简历中善用表格

　　点评：简历绘制表格的人会受到对方青睐，因为他们会就此认为你比较有条理。

　　5、相同简历连发数遍

　　点评：短时间内发送多份相同简历，透露给对方的.信息是：这个人没得自信。

　　正确做法：一遍即可。若不放心，在离投递结束的前3天打电话咨询结果。

　　6、只写部门不写职位

　　点评：对方会认为你信息模糊，没有求职经历或忽悠人。

　　正确做法：信息造假是很严重的，即便第一关过了，一旦查出，不会留下。所以哪怕曾经职位很普通，也要真实地写上去，再在其他信息中突出优势。

　　7、简历中不写前单位

　　点评：对方会结合你的具体经历来判断你的信息是否真实，不填写具体单位，会认为你现在还没离职。

　　正确做法：跳槽其实很常见，但会给对方一种不太安全的感觉。如能突出你的能力及在过去工作中的业绩，是不错的弥补方式。

　　8、频繁跳槽的经历

　　点评：将各种工作经历写进简历，对方会觉得你阅历多、有能力，但也会认为你不太安分，缺乏忠诚度。

　　正确做法：选择几个重要的跳槽经历，比如因为结婚、搬家、方便照顾家人等，毕竟，相比工作，家庭、生活也是重要的一面。

　　9、薪水不低于……

　　点评：对方会根据你填写的经历来推测你的能力，如果推测确有能力，会留给你面试机会，但一般此时对你的期望会很高，如面试表现令人不满意，会踢你出局，认为你自负。

　　正确做法：可改写成一段区间值：××-××。给自己留点余地。

　　10、用数字表达业绩

　　点评：“曾为公司挽回了损失××万元”的描述，给对方的初步印象是，觉得你比较有能力，但存在风险。因为任何一项损失的挽回都是团队集体努力的结果。将自己单独剥离出来，给对方的信息是过于突出自我，没有团队协作能力。

　　正确做法：突出自我能力的同时，不要忘了给团队留些笔墨。

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