新媒体运营个人简历模板下载
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【延伸阅读】 简历投递技巧
1、 招聘会：研究投放单位，了解情况。
①观察倾听，排队人数，HR与求职者的对话，摸索规律，从中揣摩
②放简历，有针对性的回答刚才听到的.问题。
③穿着打扮得体，彬彬有礼，谈吐举止文雅。
④选择时机：快散会或提前去，容易被记住
2、邮件应聘：
①名称：姓名+应聘岗位
②公文求职信：尊敬的某某先生、某小姐，我在某某地方看到贵公司的招聘，非常渴望某岗位，下面是我的
求职简历，把简历贴到主文件里面，然后再加一个附件。
③注意事项：
a如果只粘贴附件，主文件里没有内容，没人会看附件。
b简历最好在1页多，方便HR看主文件时，做决定。
3.、电话追踪(非常非常重要!)
①想方设法拿到专员电话
②1-2天后礼貌跟踪
③隔三五天询问是否收到简历，多长时间通知面试，没有机会的时效是多长。
④没收到面试通知，同样去电表示感谢。
4、特别注意事项(用人单位揭秘的干货!)
①切忌海投，成功率非常小
②简历尽量一个单位写一份，做不到也是一岗位写一份。
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