房地产项目经理求职简历

时间：2020-10-27 09:13:23 个人简历模板我要投稿

房地产项目经理求职简历模板

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房地产项目经理求职简历模板

　　房地产项目经理个人简历模板

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓　　名：	YJBYS	国籍：	中国
目前所在地：	东莞	民族：	汉族
户口所在地：	安徽	身材：	176 cm　68 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	53
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

房地产：项目经理、副总级以上、

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

两个星期

月薪要求：

12000--20000

希望工作地区：

广东省

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2007-05 ～东莞市永发集团有限公司
公司性质：	所属行业：
担任职务：
工作描述：	全面主持公司运作，其工作内容简介:工程、营销、财务、人力、成本核算，调控施工队伍等工作。专业管理能力和指挥调控决策及对市场观察有一定分析能力。现就职于浙江台州房地产公司分管工程，总建筑面积约佰万平方米（别墅、酒店、展览馆、休闲、旅游、住所、会议场所）一系例工程。带领工程管理人员几十人，工程成本控制，从工程前期开始，有其图纸设计工程发包及过程控制。工程管理方面首先建立一支精干的团队。建全工程方面规章制度，定人、定岗及工程协调会制度。根据老板指示工程工期，排出有较工程进度计划，分部、分项落实。质量方面监理甲方齐抓共管，确保低价高质量，工程严格执行国家规范及有关规定，各单项工程须报批的必须提前办理（含安装工程）。工程协调执行力度，指挥与调控二者统一较为关键。
离职原因：

公司名称：	起止年月：2003-05 ～ 2007-03广州香港新世界房产发展公司
公司性质：	所属行业：
担任职务：	副总经理
工作描述：	小区开发工程全过程，主持整个小区全程调控策划等工作，商定，户型面积，营销运作，设计方案会审，由其对基础部分审查地质报告及现场地质情况必须掌握和成本调控，施工阶段特别注意基本施工，防水，装饰，安装及对施工全过程调控及程序管理造就一个求真，务实，有关部门沟通协调，创新的团队。
离职原因：

公司名称：	起止年月：1993-04 ～ 1998-12东莞市中昌集团有限公司
公司性质：	所属行业：
担任职务：	项目经理
工作描述：	全面负责小区项目开发，有别墅、商住楼、写字楼、酒店装修、水电园林等工程。
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

安徽建筑工业学院

最高学历：

本科

毕业日期：

1991-08-01

所学专业一：

工业与民用建筑

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1987-09	1991-07	安徽建筑工业学院	工业与民用建筑	本科

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	一般

　工作能力及其他专长

本人是安徽省铜陵人，毕业于安徽建筑工业学院本科，就职于安徽省铜陵市建筑公司任技术员，预算员和项目经理等工作；后调入公司合同预算科，任合同预算科长，从事合同预算审核技术工作，在职称专业方面取得工程师，省级预算员证书。
1991.5 建筑工程预算
2002.9 中山大学企业管理专业证书（MBA）

　详细个人自传

	可到职日期：15天左右

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

　　拓展阅读：面试中紧张了该怎么办

　　在面试的时候，紧张是在所难免的。让自己的心态尽快地调整、恢复正常才是成功的关键，在紧张中更好地发挥自己的优势。

　　学会自我调节。面对考官要自然、大方，两眼平视，用眼神与评委交流，这样可以减轻自己的紧张。抽到的面试题目有可能是考生平时没有准备的，这种情况下要沉着冷静，认真审题，在短暂的准备间内，迅速揣摩出出题的意图，列出简要的答题提纲，避免冷场，不管是否准确，只要是自己了解的，认为与该题有关的，一定要讲出来;考试题目都是固定的，所有考生都是一样的，我们做了那么充足的准备尚不能很好的把握，我的竞争对手就更加的把握不了，这样的心理暗示绝对不是阿Q精神，而是在面试的心理疏导中比较有效的方式。

　　保持平常心。所谓平常心，也即看淡考试，把考试当成一次检阅、展示、锻炼自己的机会，不过分计较成败。竞争总会有胜者和败者，胜败都不重要，只有以这种心态参加面试，才能在思想上真正放松，轻装上阵。在其他行业我们一样能够实现我们的人生理想，获得我们想要得到的财富、知识、声誉等，因此孤注一掷的做法在这里是不值得提倡的'。

　　自信心和精神状态的准备。自信是建立在足够的实力基础上的一种心理反映。相信自己的实力，敢于挑战，充满信心。沉着、冷静、放松，休息好，心情舒畅，保持最佳的竞技状态，这是成功的保证。面试中，评委打分不光看你问题回答得怎样，还会关注你在考场上的精神状态、心理素质和外在形象。场上如果表现得慌乱、紧张，会给评委留下不好的印象，问题回答得再好，得分也不会很高。

　　做好面试知识和技巧的准备。面试测查考生的自我认知、人际沟通，计划组织、应急应变、以及综合分析问题等能力，考生可以借助参考书快速的梳理这些题目作答思路和技巧

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