教师高大上个人简历模板
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外企和国企简历对于校园活动的重视程度
外企和国企简历对于校园活动的重视程度有哪些方面的差别?外企其实对于学校的活动并不重视，这里所说的活动是排除学校当中的奖学金等实质性的奖项，单纯指那些在学校当中的组织活动而已。但是国企却非常在意这些东西并且还会根据这些东西对于在企业当中的位置进行调控，这也是为什么很多大学生在应聘国企的时候说自己在大学当中担任某某职位的重要原因之一，也是最主要的直接性原因。
外企简历对于简历校园活动的.注重性远远小于工作经历或者社会兼职、实习经历的重要性，就拿作用程度较小的兼职经历来说，如果兼职经历的份量为三十，那么校园活动的份量连十都到达不了。因而我们必须在制作外企简历时将学校活动简而言之地描述，切不可在里面大吹大擂自己在学校当中担任学生会的干部并且带领大家组织了什么大扫除之类的环保活动等，这些压根儿跟你的实际工作能力就没有任何的关系。至于你那些在学生会当中拉帮结派的本事更不要在简历当中展现出来，这一点对于国企和外企都是相同的，谁也不敢用一个分裂内部的人员，否则这不是给企业造成了日后不和的风险吗?
国企简历非常重视在学校担任干部的学生，而且还按照学校当中担任职位的高低来选人和安排岗位，比如你是班长那么一般会给予你更多的权利，而普通的学生只能被安排在普通的岗位上。这一点非常不公平，因为国企领导会偏爱那些干部类学生，把一些大事都交给他们去处理。
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