技术顾问个人简历

时间:2020-11-17 13:06:47 个人简历模板 我要投稿

技术顾问个人简历模板

  对于每一位求职者来说,一份好的个人简历可能意味着成功的一半,马虎不得。以下是技术顾问个人简历模板,欢迎阅读!

技术顾问个人简历模板

  技术顾问个人简历模板

YJBYS
求职城市:北京
(+86)13x-xxxx-xxxx
YJBYS@.com

地址:北京市应届毕业生网区西直门内应届毕业生网巷
求职目标
技术顾问

IT技能

熟练掌握c/c#, java, .net, rpg
熟悉 oracle, webservice,  python, 安卓

教育背景
英语六级,韩语流利


2010.09-2011.07
韩国釜山大学
计算机与情报通信工学院
海外交流生
2007.09-2010.07
哈尔滨工业大学
计算机科学与技术
本科

Oracle&Java项目经历


XXXX科技(中国)有限公司
开发工程师
2011.09-至今
项目名称
项目介绍
实现功能
语言及技术
CRM2.2全网客户资料批量上传系统
独立承担CRM2.2全网客户资料批量上传系统基线版本的开发,编写需求、设计和维护文档
电信省公司上传客户的资料经过解析、校验后入到电信集团的数据库里
线程池+Oracle存储过程
CRM2.2全网客户资料应答搬迁系统
独立承担CRM2.2全网客户资料应答搬迁系统的设计和开发,编写维护文档
把全网上传产生的校验数据搬迁到省公司
线程池+Oracle
CRM2.2全网客户资料实时上传系统
负责CRM2.2全网客户资料实时上传系统的测试及维护
电信省公司通过Webservice接口上传客户资料到电信集团数据库
Java + Oracle+WebService
电信集团稽核报表工程
负责电信集团稽核报表工程的开发
部门所有业务的查询报表展现
Java + Oracle+Wabacus
电信集团ITSM平台
负责电信集团ITSM平台文本上传功能的开发及维护
从电信集团数据库通过存储过程采集数据后,用java生成文本文件上传到FTP上
Java + Oracle存储过程
电信集团UPC适配系统
负责电信集团稽核报表工程的开发
部门所有业务的查询报表展现
Java + Oracle
自动协同化运营维护系统
独立开发自动协同化运营维护系统,减少部门30%的维护工作量
先配置模板,设计程序解析模板的`配置,定时通过DBLINK、存储过程采集数据到本地库,采集后定时把采集数据生成文本、excel等形式,再定时通过邮件、短信、QQ发送出去
Java + Oracle

咨询顾问经历

XXXX科技(中国)有限公司
开发工程师(现场咨询顾问)
2011.09-至今
直接与客户进行沟通并整理项目的后续需求,培训维护人员
现场协调调度全国上线工作,独立承担且保证项目顺利上线
XXXX国际教育咨询有限公司
实习顾问
2009.07-2009.09
负责公司网站的优化、日常维护、数据更新和录入
电话回访客户进行满意度调查,收集整理客户反馈的信息,撰写“如何提高客户满意度的”调查报告

  简历中哪些字词会惹恼人事经理?

  动词列表是简历编写指南里保留的项目,调查还发现:简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句,而不是花样繁多的词藻的简历。

  简历中的几个字也会惹恼人事经理,而拒绝继续读简历。 有相当多的人事经理以及招聘人员都承认,他们心里有一个单子,上面列着让他们厌恶的字句。

  尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员,但是他们相信,利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的。我在本期专栏里总结了一些例子。

  例如,有一个IT公司的人事经理曾经说过,她从来都不喜欢在简历上看到协助(Assist或者Assisted)这样的字眼。我想知道的是应聘人员(具体)做了什么,而不是他们如何帮助做了什么。如果他们对某项任务足够熟悉,而且想放到简历里,他们就应该使用比‘协助’更好的字,她解释说。

  一篇关于就业的评论建议将任何协助这样的表述改为十分具体的内容,说明应聘者在协助的时候做了什么。例如,如果你帮助市场部主任研究哪些个人数字助理(PDA)能够满足部门的需要,那么你就可以在简历中这么写:为市场部研究PDA.这样修改之后就说明了具体的内容。

  出于和协助相同的理由,人事经理不会喜欢试验(experimental)这个字。没有人想听你尝试做过什么——只想听你完成了什么。你不应该写试用了新的局域网(LAN)管理软件,而应该说评估了LAN管理软件。

  大多数人事经理不喜欢听到任何描述某人怎么好地完成了某项任务的字眼。他们说自己希望了解这个人相关的技能,而且希望自己才是这个人工作效果的评判者。因此,像巧妙地(Skillfully)、有效地(Effectively)、仔细地(Carefully)、迅速地(Quickly)、专业的(Expert)、高明的(Mastered),以及类似的字都会弄巧成拙。

  在上面所提到的所有字中间,任何由技能(Skill)衍生出来的词——尤其是巧妙地(Skillfully)——只会引起更多的嘲笑而不是(会心的)的大笑。雇主和招聘人员更希望在应聘者简历里看到的是谦虚而不是吹嘘。

  如果你对它并不很在行,那么你为什么要把它放进简历里呢?一位招聘人员如是说。

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