信贷个人简历

时间：2020-11-19 15:03:51 个人简历模板我要投稿

信贷个人简历模板

　　求职者在编写个人简历时要做到让招聘官一眼看过去非常舒服。事实上能打造让招聘官看着舒服的个人简历着实不是件容易的事。以下是信贷个人简历模板，欢迎阅读!

信贷个人简历模板

　　姓名：YJBYS

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：梅州

　　身材：160 cm44 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：25 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：金融/证券/保险类:信贷员/信用卡专员　行政/人事类文员/行政助理　电脑操作员/打字员文档管理/数据录入员

　　工作年限：5职称：初级

　　求职类型：全职可到职-随时

　　月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州广州广州

　　个人工作经历：2002.04-2004.12中国农业银行佛山市顺德新松分理处文员/统计员

　　2005.01-2006.10中国农业银行佛山顺德支行汽车贷款中心业务助理/文档管理

　　2006.12-2007.12广州尼尔森市场研究有限公司媒介数据录入员

　　教育背景

　　毕业院校：东北财经大学

　　最高学历：本科毕业-2007-07-01

　　所学专业一：计算机及应用所学专业二：法律

　　受教育培训经历：2003-03 ~ 2007-07 东北财经大学法律专业本科

　　1999-09 ~ 2002-07 广州市花都区成人中等专业技术学校计算机应用中专

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　国语水平：良好粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　一、熟悉掌握信贷业务操作流程、贷后管理工作;

　　二、熟悉整理归纳文档资料、储存、文件的传递、审核、打印、电子邮件收发及管理;

　　三、有良好的沟通与协调能力，有良好的敬业精神与团队合作精神;

　　四、有较强的文字处理能力和熟练应用办公软件(中文五笔打字速度为每分钟70字、

　　Word/wps文字处理/图文混排打印、Excel电子表格的使用、PowerPoint幻灯片软件演

　　示文稿的制作及特效制作、Windows操作系统);

　　五、熟悉媒介数据的录入;

　　六：熟悉数据统计整理，协调部门数据统计工作，编制表格等，对数字敏感。

　　七、独立完成工作能力强，具备在节奏快、压力大的环境下处理多样工作的能力。

　　详细个人自传

　　勤奋好学，拥有丰富的工作经验，认真踏实负责，具有良好的职业道德操守。

　　个人联系方式

　　YJBYS@.com

　　13x-xxxx-xxxx

　　拓展阅读：如何在简历中弥补弱项

　　在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些弱项，很快被挑剔的雇主识别，使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件，也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象?至少给你一次机会?你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历，但有许多其它的方法使你的简历更吸引人并保持真实性。

　　工作历史空缺：许多人在工作历史中有空缺，如果你有一个合理的理由，例如上学或生孩子,你只需陈述事实即可。你也可以在某些条件下选择其它活动补充进你的简历，注意请附上时间。

　　对于一些短期的空缺例如几个月的时间，你无需给予说明。你可以在简历中跳过那些空缺的月份。例如，你可以仅仅提供工作过的年份“1993年至1994年”。

　　改换行业：这个情况与上述情况可能相关。职业的改换你需要在着个部份进行一些说明，使雇主能够产生认同感。这样做的目的就意味着你必须具备展现或准备在一个完全不同的职业领域成功工作的能力。

　　毕业生：如果你只是一个刚毕业的学生，你就可能正在与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。如果你没有相关职业的丰富工作经历，很明显，你需要强调你最近的教育或培训情况。这可以包括那些与应聘工作最有直接关系的特别的课程或活动。毕业生们需要把他们的实习工作做为相应的工作经验。实际上，这些工作性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。

　　你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。你也可以陈述(如果你能够的话)，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够写上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地学习新工作所要求的技术栏目简历也同样允许你有效地陈述那些你其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

　　太少的工作经历：年轻人，包括新的毕业生，通常早找工作中会遇到麻烦，因为雇主通常希望雇佣一些有更多实际经验的人。在这种情况下，你可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验，再次，可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”，这样就可以给你未来的`雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。?

　　超过招聘标准：许多人或许会在“沉寂”一段时间之后，会降低他们的期望值。如果你愿意接受那些低于你的个人条件的工作，请考虑不要把你的那些超过要求的授教育情况或工作成绩写上简历――尽管不极力推荐这种做法。同时准备好去向雇主解释，为什么你想获得这份工作以及你的宝贵经验对工作来说是会带来积极的而非消极的作用。

　　无学位或低于职位要求：如果你具备所需工作要求的经历和技术，但有更多的人会有比你更良好的教育背景，你必须在准备你的教育和经历部分时格外小心。当你有足够丰富的工作经验，很简单的做法――你根本就可在教育栏目中省去。这样做的好处是你可以隐去没有相关授教育的证明，但是一个更好的建议是你可以写出你的授教育和培训内容但不必表明你具备或不具备相关的学位。例如，你可以列出你上过“XX”和“XX”大学，参加过“XX”、“XX”课程，但不要提及你未完成过它。这样做可以使你不会被过早的排除在视线之外，使你能有面试的机会。

　　太年轻：年轻人需要展示他们的年轻，以此作为优势而非劣势。认真考虑你的哪些年轻特点会被视为优势。例如，可能你愿意接受较低的薪水，不起眼的工作任务，长时间或在常规工作时间外工作，或者能够胜任那些更有经验的人不能做的事。如果有，就表现出来。年轻人需要意识到许多雇主更愿意使用那些与工作职位相关，更有经验和工作能力的人。但同时，有效地，充分地表现自己长处的年轻人也易于被雇主接受。

　　因此，只要你全方位地考虑到被雇主挑剔的目光可能抓住的弱项，按照以上的提示巧妙的弥补，你就会迈出成功的第一步。

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