仓库经理个人简

时间:2020-11-22 09:02:51 个人简历模板 我要投稿

仓库经理个人简模板

  个人简历是求职中不可缺少的一个步骤,在面试之前目标公司以收取个人简历的方式,来筛选可以进一步面试的人才。下面带来仓库经理个人简模板,欢迎阅览!

  仓库经理个人简模板

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:    
姓  名: YJBYS 国籍:  
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广东省 身材: 172 cm?57 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 33 岁
培训认证:   诚信徽章:   
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 工业/工厂类:PMC经理/主管、仓库经理/主管:生产经理/主管/跟单、经营/管理类:
工作年限: 10 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 东莞 佛山
个人工作经历:
公司名称: 广州某灯业有限公司起止年月:2005-07 ~ 2009-10
公司性质: 外商独资所属行业:
担任职务: PMC部主管 
工作描述: 生产外销的企业,工厂架构:行政部、工程部、PMC部、品管部、生产部。本人在贵公司工作期间负责PMC部(40人团队)整体工作事务。主要工作:
1、部门工作计划的制定与执行。
2、部门文件签发、人员编制、团队组织建设、员工绩效考核及相关业务指导和培训。 
3、“6S”推行,规范完善制度和岗位操作流程;仓库安全、消防工作。
4、参与公司宏观管理及策略制定;与其他部门沟通协调。
5、对生产定单、物料采购、生产计划编排、仓库帐目、出入单据、生产用料进行审核。
6、生产异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制。
7、跟进发外生产定单交期,及时安排发外物料到协助厂家并追踪生产进度。 
8、跟进生产进度做出货计划,统计成品体积与业务、报关沟通确认订柜,安排出货。 
离职原因:  
 
公司名称: 佛山某食品厂起止年月:2002-04 ~ 2005-05
公司性质: 私营企业所属行业:
担任职务: 仓库主管 
工作描述: 本人在贵公司任职期间负责仓库(20人团队)的整体工作事务。主要工作:
1、部门工作计划的制定与执行。
2、部门团队建设、绩效考核、相关业务指导培训。
3、与相关部门的沟通协调。
4、物料采购审核及物料进度的追踪。
5、仓库帐目与物资的审查、监督、盘点的实施、呆废料处理、库存控制。
6、仓库操作现场的监控,安全与消防的检查,“6S”的推行。
7、审核生产定单BOM需求量,对生产用料进行严格控制,降低成本。
8、跟进生产进度安排仓库提前备料发放生产部,确保生产正常运行。
9、跟进销售部出货计划及相关部门签发单据、提货单等做好出货安排。 
离职原因:  
 
公司名称: 广州某鞋业有限公司起止年月:1999-03 ~ 2002-03
公司性质: 外商独资所属行业:
担任职务: 成品仓管员 
工作描述: 负责成品仓的“收”“管”“发”及上司安排的其他工作。 
离职原因:  
 
 教育背景
毕业院校: 南雄一中
最高学历: 高中 毕业日期: 1995-07-01
所学专业一: 仓储物流 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1992-09 1995-07 南雄市第一中学 文科 毕业证  
1995-12 1998-12 解放军75121部队(98年长江洪水曾参与抗洪。) 步兵 退伍证  
 
 语言能力
外语: 英语 较差    
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
 
 工作能力及其他专长
  多年企业管理,熟悉工厂各部门的运作,在实际工作中积累了经验。熟悉ISO9001:2000及6S的运作,熟练操作ERP。
 
 详细个人自传
  个人认为,做人做事应端正自己心态,有恒心,有坚持心,靠自己走一条真实、勤奋的路。勤于说,不如勤于做;勤于想,不如勤于行;在行动中见证事实结果。
 
 个人联系方式
通讯地址:  
联系电话:   家庭电话:  
手  机:   QQ号码:  
电子邮件:   个人主页:  

  投递同一目标公司的个人简历可以重复使用吗?

  求职是讲究一定的方法,也要讲究一定的顺序步骤,首先要了解关于求职的各方面信息,像是招聘的单位、招聘的职位,还有职位的要求等等,还要对目标公司进行分析,要知道分析应聘公司基本情况是写好个人简历的前提。然后在根据求职的`职位来编写个人简历,写好个人简历之后再将其投递出去。

  在求职过程中经常能遇到失败的情况,但是,一次的失败不代表就没有机会了。有不少人参加一个大公司的招聘进过数次才取得成功。那么,在简历的投递上,同一的目标公司可以使用同样的个人简历吗?

  个人简历上的内容很多都是相同的,像是基本的档案,教育信息,还有工作经验,一般来说是同一个人,这些内容就都是一样。但是,在投递个人简历的时候,也不能在一家公司投递同样一份个人简历。

  首先,个人简历的寿命周期非常短

  个人简历的寿命周期非常短,一般只有一分多钟,如果在这一分多钟内目标用人单位并没有看中,那么就表示这份个人简历已经失去了自身的价值。 如果想要重复投递,再来一次就要重新撰写个人简历。

  其次,投递的个人简历质量要提高

  既然这份简历投递之后并没有得到认可,就说明这份个人简历不合格,或者说其中没有吸引对方的重点。像这样的个人简历,也是有问题的个人简历的即便是再重新投递,依然是不能通过。想要求职成功可以重复投递,但是必须要保证个人简历的质量有所增长。

  最后,同一份个人简历多投也会引起对方反感

  相信很多人在与人聊天的时候,也都非常不喜欢自动回复,会有一种不被重视的感觉。投递相同的个人简历也是如此,不仅不能起到效果,反而有可能会起到反效果,进而也影响以后的求职。

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