外贸经理免费个人简历

时间：2020-08-22 17:58:10 个人简历模板我要投稿

外贸经理免费个人简历模板

　　简历，当然就是个人的简要经历，其目的是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方，所以，简历不需要过度推销。下面提供外贸经理免费个人简历模板，以供赏析和参考借鉴!

外贸经理免费个人简历模板

基本简历

姓　　名：	YJBYS	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	河源	身材：	173 cm?71 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	27 岁

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

外贸/贸易经理/主管：外贸经理、英语翻译：采购、外贸跟单：业务员

工作年限：

职称：

初级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州佛山惠州

个人工作经历：

公司名称：	印度 FLORET IMPEX PVT.,LTD起止年月：2007-10 ～ 2009-12
公司性质：	外商独资所属行业：商业服务
担任职务：	采购员，业务，跟单
工作描述：	2007年10月－至今 FLORET IMPEX PVT.,LTD作为每年两次的春秋广交会一级代理商，我们公司业务涉及广交会展位代理，印度客商的贸易代理，中国公司产品在印度市场的一级代理。就职其间，本人主要责外贸业务这一块，时常陪国外客户到全国各地采购各种产品，并负责相关客户的跟进工作。这段时间走遍广州，佛山的各个批发市场，熟悉各种产品的市场，经常客户一报产品名称遍可找到相关市场，并同时可以提供多个质量好，价格优惠的厂家或商家，积累大部分市场知识和厂家信息。若逢广交会，同时还负责相关展位手续的办理，学会了很多有关这方面的经验。
离职原因：	增长更多国外客户知识

公司名称：	CAC International Trade Agent Copany起止年月：2006-08 ～ 2007-09
公司性质：	私营企业所属行业：商业服务
担任职务：	外贸业务
工作描述：	在CAC International Trade Agent Copany做外贸业务员，兼外贸采购员。主要负责开发海外新客户和老客户的产品采购工作。在业务开拓期间，通过公司网站、阿里巴巴英文网站、大量注册国内外BTOB网站、国内外著名外贸论坛网站和历届展会大量国外采购商名片等等方式开拓国外客户，并取得较好业绩。在负责老客户的采购工作期间，努力掌握各种产品的相关知识,并挖掘了多个质量好、价格优惠的厂家。采购范围涉及建材、家具、水族用品、卫浴用品、衣服、陶瓷、家电等领域。经常往返于佛山乐从家具博览中心，中山古镇灯具城、广州市内的各大批发市场和省外一些城市。同时负责跟单工作，从找产品和厂商，然后同客户反馈相关信息，到最后给工厂下单甚至制作相关的提单。现在，熟练掌握了国际贸易的整个流程及如何有效应对客户的各种问题。
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

湖南科技大学

最高学历：

本科获得学位: 学士

毕业日期：

2006-06-01

所学专业一：

经济贸易

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1999-09	2002-06	广东紫金中学就读	政治
2002-02	2006-06	湖南科技大学就读	经济贸易	英语四六级证书

　语言能力

外语：	英语　优秀
国语水平：	优秀	粤语水平：	良好

　工作能力及其他专长

本人具备较强的英语读说写能力，具备直接用英语与国外客户交流沟通能力，在大学期间就通过了大学英语四六级考试，英文表达能力较强；
熟练应用各种电脑软件,如EXCEL、WORD、CORELDRAW等软件，有一年多的电子商务工作经历，熟悉国内阿里巴巴中英文和国外大批贸易、网上电子商务和论坛等网站；
本人性格开朗，自信自强，吃苦耐劳，喜欢做一些有挑战性的事；体力充沛，能胜任经常在外出差工作；
学习刻苦，领悟能力强，专业成绩优秀，专业素养高，曾获过四次校级奖励和五次院级奖励；
性格上执行能力强，敢想敢做，果断而不武断，适应能力较强；为人诚信，能与他人和谐共事，具备较强的团队协作和沟通组织能力。

　　自我评估——编写个人简历前的必要准备

　　编写个人简历是求职中的必要环节，在求职中做到工作的完善，也是成功的必要因素。写好个人简历需要做好前提准备，例如自我评估就是其中之一。

　　一者，个人所获的成就

　　在个人简历中能够吸引招聘官的项目有很多，个人成就就是其中之一。个人成就是个人能力最好的一种体现，在求职简历中也是非常具有分量的优势之一。在编写个人简历之前的自我评估中，个人成就是不可缺少的一项，不过要注意其成就的项目应该是与你所求职的职位目标想吻合。

　　二者，个人技能方面

　　个人技能所代表的就是“你能做什么”，是用人单位在招聘上的重要评价标准。在自我评价中个人技能也是不可缺少的一部分，其所包含的.范围也很广，像是专业知识技能、可迁移性的技能，还有一些自我管理的软技能等等。在技能方面要注意一个技能的重要性，硬技能方面也是越多越好。

　　三者，个人兴趣爱好方面

　　在编写个人简历之前也需要对自己的兴趣爱好进行评估，首先是针对求职的职位来确定兴趣爱好的范围。其次，就是更加兴趣爱好来分析所能够给自己带来的优势是什么，例如爱好棋类活动可以展现自己的策略思想之类。最后还有兴趣爱好所带来的成果，在某个领域中如体育方面、旅游方面等等有没有衍生的能力、特长。

　　此外，在自我评估中除了一些优势方面，个人的缺点以及压力方面也不能缺少，对自己的不足之处的了解，也是扬长避短的基础。

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