海外市场专员电子个人简历

时间：2021-03-19 15:32:08 个人简历模板我要投稿

海外市场专员电子个人简历模板

　　从个人简历的作用出发，它本身就是为了让面试官接受自己，那么打消面试官的疑虑也就能顺利的通过了。下面带来海外市场专员电子个人简历模板，欢迎阅览!

海外市场专员电子个人简历模板

姓　　名：	YJBYS	国籍：	中国
目前所在地：	天河区	民族：	汉族
户口所在地：	河南	身材：	162 cm　45 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	25 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

外语翻译：外贸业务员、其它类：外贸采购、贸易：外贸跟单员

工作年限：

职称：

初级

求职类型：

均可

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州天河区海珠区

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：XX-07 ～ XX-09香港环球出口有限公司（广州代表处）
公司性质：	外商独资所属行业：贸易/进出口
担任职务：	外贸采购及跟单
工作描述：	带国外客户对工厂进行参观验厂，看市场，协助客人洽谈并签定采购合同，跟进货物生产进度，验货，安排船运，联系货物商检，报关以及相关出口单证制作等全程货物出口跟单事宜；
离职原因：	交通不便

公司名称：	起止年月：XX-10 ～ XX-07意大利蓝色休闲公司（广州办事处）
公司性质：	外商独资所属行业：贸易/进出口
担任职务：	采购
工作描述：	通过参加广交会及国内外大型展会联系供应商，带客户参观验厂，协助客人洽谈并签定采购合同，跟进货物生产进程，安排船运，联系商检局对货物进行报检，完成报关以及出口单证制作等全程跟货物出口事宜；
离职原因：	公司搬迁

公司名称：	起止年月：XX-10 ～ XX-10广州新永生电脑台有限公司
公司性质：	民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：	外贸业务员兼全程跟单
工作描述：	通过广交会及Alibaba. Made-in-China等电子商务平台寻找客户，邮件联系以便确定合作，签定销售合同，安排出货，负责商检，结关，船运；联系外商付余款；先后独立操作过：FOB，CFR，CIF等贸易方式及L/C付款条件；
离职原因：	个人商检员考试；

　教育背景

毕业院校：

广东外贸外语大学

最高学历：

本科

毕业日期：

XX-10-01

所学专业一：

商务英语

所学专业二：

日语

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
XX-09	XX-07	长沙社会安全学院	商务英语	PET4,外贸跟单员资格证
XX-02	XX-12	广东外贸外语大学（进修即将毕业）	商务英语	本科毕业证

　语言能力

外语：	英语　优秀
其它外语能力：	粤语，日语；
国语水平：	优秀	粤语水平：	一般

　工作能力及其他专长

能够独立运用Alibaba,Made-in-China 等B2B,B2C等电子商务网络平台搜寻客户以及后台操作；
具有广交会及大型展会参展经验；
三年以上的外贸实际操作熟悉货物出口流程；
熟悉各类出口产品主要批发市场；
能够运用基本的电脑办公软件制作（CI，PL ，BL，SASO等外贸单证）
熟练运用英语口语与外商进行商务交流及谈判；

　详细个人自传

本人性格活泼开朗，进取心强，乐于学习；对待工作耐心，敢于自我承担责任，热情而又充满活力，能够适应加班，出差等工作；未来生涯规划方面：希望通过自己的努力及经验的不断积累，能够使自己在外贸生涯中有一个质的飞跃，同时期待能够得到您的赏识，真诚希望能够运用自己的经验及努力为您创造更高的效益，愿意与企业共同求发展！

　　招聘会投递简历避免盲投要有目标、有重点

　　招聘会是大多数应届毕业生找工作的重要途径，各大高校、人才市场每年举办多起招聘会，为大学生、待业者提供找工作的渠道。大学生在招聘会上找工作、投递个人简历时，好不要盲头，看到相关的就去投简历，这样一股脑的盲目投递，成功的可能性非常小。有目标、有重点的投递简历，才是求职者应该抱有的求职心态。

　　求职者在投递简历的过程中，需要注意的问题有：

　　1、简历内容与岗位要去相一致

　　求职者在招聘会上不能看到什么岗位就去投简历，不能为找工作，什么岗位都去尝试，而是要根据个人简历的'内容，选择与简历内容相一致的岗位投递。简历求职内容与投递的岗位不一致，企业看到这样的简历，不是他需要的人才，也就不会给你面试的机会，更不用说得到工作的机会。

　　2、选择与自我要求相吻合的企业投递简历

　　在制作简历的过程中，不管是简历模板，还是自己设计的简历，上面都会清楚的表达自己的薪资、工作时间等个人相关的要求。职者在招聘会上投递简历时，一定要实现看看企业提供的岗位及薪资等方面的要求，与个人要求相吻合，再去投递，如果不能达到你个人的最低要求的标准，即便是获得了面试的机会，也不是你想要的工作。

　　总而言之，求职者一定要清楚明白“如何远离‘稀里糊涂’投递简历”，不要盲目的投递简历，有重点、有目标、有想法的投递简历，才能让你快速的找到一份满意的工作。

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