人事助理的工作简历模板
| 基本信息 | 个人相片 | |||||
| 姓 名： | 应届毕业生求职网 | 性 别： | 女 |
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| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1988年5月18日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 156cm | 体 重： | 43kg | |||
| 户 籍： | 北京北京市 | 现所在地： | 北京北京市 | |||
| 毕业学校： | 江西省轻工业职业技术学院 | 学 历： | 中专 | |||
| 专业名称： | 电子商务 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 职 称： | |||||
| 求职 意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源-人事助理 |
| 职位名称： | 人事助理 ; 文员 ; 统计员 |
| 工作地区： | 江西宜春 ; |
| 待遇要求： | 1200元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 其他语言 ; 普通话 标准 |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 性格活泼，开朗，乐观。工作责任心强 |
| 发展方向： |
2005年2月至2006年7月在深圳沙井精嘉电子有限公司担任人事文员一职，主要负责考核、薪酬等方面的'工作，进一步熟悉了人力资源的考核、薪酬模块，主要工作内容如下： 1、 薪酬工作：组织月度/年度奖金系数评定，制定薪酬体系，核定新员工薪资； 2、考核、考评工作：组织新员工试用期考核、新员工转正定级评审、季度/年度全员综合考评、每月失职问责等工作； 3、执行并完善员工入职、离职、调动等相关政策及流程，编制并更新各类相关台帐； 4、各类人事统计报表的制作； 5、考勤、补助的核算； 6、人事类公文的撰写； |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |||
| 联系电话 ： | 手机号码： | ||
| 电子邮件： | QQ(OICQ)： | ||
| 个人网站： | 邮政编码： | ||
| 通讯地址： | |||
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