总经理工作简历

时间:2020-11-22 14:25:59 工作简历模板 我要投稿

总经理工作简历模板

  作为一名总经理,必须具备极强的判断力及决策力,下面来看看他的工作简历模板哦。

总经理工作简历模板

  总经理工作简历模板

  姓  名:应届毕业生 国籍: 中国

  目前所在地: 广州 民族: 汉族

  个人联系方式

  通讯地址: 广州市天河区

  联系电话: 133XXXXXXXXXX 家庭电话:

  手  机: 134XXXXXXXXXX QQ号码:

  电子邮件: 个人主页:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 首席执行官CEO/总裁/总经理:总经理、市场/营销总监:营销总监、总裁助理/总经理助理:

  工作年限: 9 职称: 高级

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 20000以上 希望工作地区: 广州 上海 深圳

  个人工作经历:

  公司名称: 香港扇伯服饰集团起止年月:2006-02 ~ 2009-02

  公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 总经理

  工作描述: 1. 汇报给总裁,下属管理600人。

  2. 主要负责品牌的市场与产品的定位。

  3. 负责公司的各部门的重组与备置。

  4. 品牌投放市场的投资预算与评估。,

  5. 目标市场的考核与发展计划。

  6. 客户的管理与沟通。

  7. 部门经理的考核与安排。

  8. 品牌发展的明细计划的探讨与制定。

  9. 与董事长的积极互动。

  10. 协调各部门的衔接与互动。

  11. 公司的财务预算管理。

  12. 薪金制度的落实与管理。

  13. 货款的跟进。

  14. 行政会议的探讨与后续跟进。

  15. 公司规章制度的监督管理。

  16. 员工的成长与发展。

  离职原因: 集团投资炼金行业

  公司名称: 广州安曼服饰公司起止年月:2004-10 ~ 2005-12

  公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 总经理

  工作描述: 1. 汇报给总裁,下属管理400人。

  2. 主要负责公司从批发到零售的转型改革。

  3. 各部门的建设与行政制度。

  4. 老客户的沟通与刷新。,

  5. 新客户市场的考核与发展计划。

  6. 产品的研发与生产计划

  7. 产品发布会的策划与组织

  8. 品牌发展的明细计划的探讨与执行。

  9. 与董事长的积极互动。

  10. 协调各部门的衔接与互动。

  11. 公司的财务预算管理。

  12. 薪金制度的落实与管理

  离职原因: 没做好辞职

  公司名称: 华尔思丹服饰公司起止年月:2003-08 ~ 2004-10

  公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

  担任职务: 营销总监

  工作描述: 1. 汇报给总经理,下属管理200人。

  2. 主要负责根据公司的发展状况协助总经理策划品牌发展计划。

  3. 制定符合公司发展的营销策略。

  4. 产品开发的调研总结与市场分析。

  5. 加强营销部门员工的素质管理。

  6. 部门经理的具体分工与合作。

  7. 品牌的推广计划与绩效评估。

  8. 客户考核后的巩固与清理。

  9. 员工激励与动员。

  10. 营销部门的重新定位与重组。

  11. 货品的生产与市场销售的跟进和总结。

  离职原因: 家庭原因(公司移迁)

  公司名称: 华尔思丹服饰公司起止年月:2001-08 ~ 2003-08

  公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

  担任职务: 营销经理

  工作描述: 1. 汇报给营销总监,下属管理50人。

  2. 根据公司的实力及行业发展状况递交每年的发展计划书。

  3. 每月上报同类品牌比较详细的运营状况。

  4. 每月以年计划为准则落实市场拓展计划。

  5. 店铺销售业绩的考核与责任落实。

  6. 新货上市的时间安排与促销计划。

  7. 季末货品的处理与促销计划。

  8. 节假日的促销计划与管理。

  9. 直营店与加盟店的交叉管理。

  10. 客户的`跟进与发展。

  11. 协调生产部的生产排表与出货明细。

  12. 各营销部门的监督与管理。

  13. 激励员工的发展与成长。

  14. 执行上级领导的任务与目标。

  离职原因: 升迁

  公司名称: 浙江美特斯/邦威服饰起止年月:2000-10 ~ 2001-08

  公司性质: 民营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 拓展主管

  工作描述: 1. 汇报工作给市场部经理,下属管理3人。

  2. 负责执行营销经理下达的市场拓展计划和目标。

  3. 每月策划细分拓展部目标市场的工作与实施。

  4. 拓展部门员工的分工与监督管理。

  5. 了解部门拓展目标市场的同类品牌运营状况。

  6. 与客户的积极沟通与反馈。

  7. 协调其他部门店铺运营管理。

  离职原因: 无升迁机会

  公司名称: 浙江美特斯/邦威服饰起止年月:1999-02 ~ 2000-10

  公司性质: 民营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 市场调研

  工作描述: 1. 执行部门领导下达的调研任务。

  2. 每周递交比较详细的出差调研计划。

  3. 在目标市场详细的了解同类品牌的销售点的位

  置、面积、促销方式、货品陈列及经营状况。

  4. 整理并及时递交部门经理审议。

  离职原因: 升迁

  公司名称: 贵州唐人街连锁超市起止年月:1998-07 ~ 1999-02

  公司性质: 外商独资所属行业:物资供销

  担任职务: 经理助理

  工作描述: 1、店铺的后勤工作

  2、办公室的电话接线

  3、店铺的档案整理

  4、辅助性的工作

  离职原因: 改行服饰行业

  教育背景

  毕业院校: 江西师范大学

  最高学历: 本科 毕业日期: 1998-07-01

  所学专业一: 市场营销 所学专业二:

  受教育培训经历:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2000-08 2001-08 杭州商学院 营销管理 毕业证书

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  本人擅长市场的运营和管理,熟悉品牌的整体运作和整

  体规划,具有良好的市场运筹策划能力、管理能力、沟通能力、培训

  能力、数据分析能力,并立志于服装行业的发展,真诚期盼与您的合

  作!本人曾参加多次北京.深圳服饰展

  对管理者的理解是:多看、多听、多想后去计划、去沟通、去执行!!

  详细个人自传

  本人个性随和,喜欢多交朋友!有极强的自主能力!喜欢三思而后行!同时有极强的判断力及决策力!对于在服饰行业工作非常的喜欢!极讨厌消极工作的同事,并希望可以与志同道合的人并肩发展共事。我希望可以为我喜爱的公司工作到5--8年!到时再有自己的服饰公司!

  给我一个空间,就有您丰硕的回报!

  我需要用努力来换取美好的前程,请给予我可以努力的机会,谢谢!

  特别声明:本人只做服饰公司的营销或高级管理工作,其他行业或岗位请别来电,谢谢!

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