2016区域销售经理工作简历模板
个人简历对于任何一个求职者来说都十分重要,毕竟个人简历的完善度、美观度以及整洁度决定了HR对求职者的第一印象。为此,是YJBYS小编CJ为大家提供的2016区域销售经理工作简历模板,仅供参考。
2016区域销售经理工作简历模板
xx
居住地:黑龙江
电 话:157******(手机)
最近工作
公 司:XX有限公司
行 业:家具/家电/玩具/礼品
职 位:区域销售经理
最高学历
学 历:本科
专 业:金融学
学 校:东北大学
自我评价
写作能力及学习能力强,可塑性较强,成长性较好;具有较强的综合分析和判断能力,合同管理意识较强,逻辑思维较为严密,分析问题较为全面;具有较强的现场管理、组织能力和沟通协调能力,具备解决实际问题的能力。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:家具/家电/玩具/礼品
目标地点:黑龙江
期望月薪:面议/月
目标职能:区域销售经理
工作经验
2015/2 — 2015/10:XX有限公司[8个月]
所属行业:家具/家电/玩具/礼品
营销总部 区域销售经理
1. 产品推广,大型促销活动策划、谈判及现场执行;
2. 产品培训、数据分析、撰写市场总结报告;
3. 销售团队管理,导购员的招聘及人员培训工作;
2014/5 — 2014/12:XX有限公司[7个月]
所属行业:家具/家电/玩具/礼品
渠道销售 渠道/分销经理
1. 负责所辖区域终端管理。
2. 负责所辖区域市场营销活动。
3. 负责所辖区域品牌建设与推动。
教育经历
2010/9— 2014/6 东北大学 金融学 本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
拓展阅读:
五个简历小错误
企业的HR在搜索简历的过程中,一般喜欢搜索各种关键词,例如:职位,学历,工作经验,所在城市,薪资范围,简历的更新时间等等。如果简历中犯了以下五种错误,HR会选择忽略你的简历。
1、简历过于简单,很多信息没有完善。
虽然说简历只是对过去工作经理的一个简单总结,但是一些必须的.信息还是一定要完善的,举个极端一点的例子,如果HR连你的性别和年龄都不清楚,怎么敢盲目地邀请你面试呢?
2、简历中一些关键词都没有。
HR在搜索求职者简历时,一般会用到例如:职位,学历,工作经验,所在城市,薪资范围,简历的更新时间等一系列的关键词,而符合该关键词的简历,总是会被有限推荐到HR面前,因此,设置较为合适的关键字,将很有效地提高你的被关在几率。
3、工作经验或学历等信息过于简单。
在工作经验方面,如果求职者应聘的岗位对实践工作经历要求比较高,那么最好求职者应先提高一下自己,如果你的经历完全是空白的,最好还是先通过实习一类的工作积淀一下自己。
4、基本信息中有错误的,例如电话号码有误。
求职者这种错误很低级,但是也很常见,一些人要不然是留错了号码,要不然是留朋友的号码,我们HR有时也很迷惑,为什么你自己来求职,还要留别人的号码呢?
5、简历名称设计的不合适。
求职者要确定好自己要寻找的职位,然后再填写简历,不能一份简历死用到底,否则,在很多岗位的投递中,HR对你的简历都不会“有感觉”。
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