应聘工作简历制作模板
简历模板怎么制作，有什么要求?下面，YJBYS小编CJ为大家整理了应聘工作简历制作模板，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。
应聘工作简历制作模板一
姓 名
性别：男/女 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx
XXXXXX大学 法学专业201X届 XXXX方向 法学学士
联系方式：139-xxxx-xxxx 电子邮件：xxxxxxxx@xxx.com
求职意向及自我评价
期望从事职业：律师助理/公司法务/合规
自我评价：诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，特别在制作法律文件、安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物，有一定的科研创新能力。
教育经历
20xx.9~20xx.7 xxxxxx大学 法学院 xxxx专业 法学学士
学分绩点(GPA) x.x (满分x分)， 院系/班级排名 第x
连续四年获得校奖学金
20xx.9~20xx.7 xxxxxx大学 法学院 xxxx专业 法律硕士
学分绩点(GPA) x.x (满分x分)， 院系/班级排名 第x
所获奖励：
20xx年 xxxxxx大学研教院 “三好学生”
20xx年 xxxxxx大学法律援助中心 优秀志愿者
20xx年 xxxxxx大学 “优秀毕业生”
20xx年 xxxxxx大学法学院 “先进个人”
20xx年 xxxxxx大学第x届学生辩论会 “优秀辩手”
实践/工作经历
20xx年 x 月—20xx年 x月 xx省xx市xx律师事务所 律师助理 实习
主要工作：协助起草和修改诉讼文书、帮助律师查阅资料、研究法律文件中的法律事实;协助律师调查案件、随律师出庭或与对方当事人和解,管理简单行政事务 ，通过本次实习，帮助个人更好的将课本知识与实际工作结合，在实习中，通过调整资料排列顺序，简单罗列要点等方式，有效帮助律师节省了时间，提高了工作效率。
20xx年 x 月—20xx年 x月 xx省xx市xx有限公司 法务助理 实习
主要工作：协助公司法务专员对公司经营管理范围内的各类合同、协议进行审核，规避风险; 协助起草相关法律文书，依照法律程序处理各类纠纷和诉讼案件;通过实习了解了一般公司法务及合规部门相关工作流程，增强了人际交往、协作及沟通能力
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxxxxx大学法律援助中心 小组长
主要工作：组织安排工作计划及实施、协调小组成员间关系，先后组织策划了“法制宣传”、xxxx大学模拟法庭 ”等活动，既扎实了专业基础知识，又将理论与实践相结合，增强了实践能力以及协调人际关系与组织策划能力 ，x年间共经手案例xx件，其中xx件已妥善解决
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxxxxx大学学生会外联部 干事/部长
主要工作：负责维护、邀请外校相关人士、商家对校园活动进行赞助，解决活动经费，保证活动的顺利进行。在任期间分别与xx集团、xx公司保持良好合作关系，为xx场/次校园活动解决活动经费近x万元，其中，由xx集团冠名赞助的xxxxxxxx大学学生文化节，已连续举办x届，成为xxxxxx大学每年的传统特色活动
个人技能
大学英语四/六级(CET-4/6) 分，良好的听说读写能力
快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈
国家计算机二级
熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop
书法
应聘工作简历制作模板二
姓 名
性别：男/女 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx
XX大学 人力资源专业 20XX届 XX方向 XX学士
联系方式：139-xxxx-xxxx 电子邮件：xxxxxxxx@xxx.com
求职意向及自我评价
期望从事职业：人事专员、市场专员、行政专员
自我评价：性格积极稳健、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
教育经历
20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 人力资源专业 xx学士
学分绩点(GPA) x.x (满分x分)， 院系/班级排名 第x
连续四年获得校奖学金
所获奖励：
20xx年 获得院级“三好学生”
20xx年 获得院级“学生团干部”
20xx年 获得校级“学生团干部”
20xx年 荣获校级“三好学生”
实践/工作经历
20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育机构 招生管理
主要工作：负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的其他工作
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力资源专员
主要工作：负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理;完成公司一般管理制度的.编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作
个人技能
大学英语四/六级(CET-4/6) 良好的听说读写能力
快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈
国家计算机三级 (数据库技术)
熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop
普通话
普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力
本专业证书
人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师
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