最新招商专员工作简历

时间:2020-09-14 11:11:34 工作简历模板 我要投稿

最新招商专员工作简历模板

  导语:在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎样才能吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢?我们来列举最新招商专员工作简历模板,进行学习和分析!

最新招商专员工作简历模板

  最新招商专员工作简历模板

  姓名:xxx

  求职意向:房地产招商专员

  (+86) 138-xxxx-8000

  出生日期:1992.10

  教育背景

  2011.09 - 2014.06

  上海xxx大学

  XXXX学院

  XXXX专业

  大专

  专业前15%

  招商/销售经历

  2012.12 - 2013.06

  xxx世纪广场投资有限公司

  招商专员

  参与“xxx广场”、“xxx一号街”项目的全国范围招商工作

  通过论坛发帖、跟帖、QQ群发信息等网络渠道进行招商网络宣传推广

  利用知名论坛、专业招商网、综合信息网等网络资源(赶集、阿里巴巴、黄页等)寻找有需求的客户

  每天电话拜访30-50位客户,记录客户情况需求等信息,并陪同预约客户逛商铺

  对意向客户进行跟踪拜访,洽谈合作,签订相关合同

  平均月签3-5个铺面,掌握近1000位客户需求信息及联系方式(全国性品牌140个)

  2012.12 - 2013.06

  xxx企业发展有限公司

  销售实习生

  负责xxx公司的销售工作,分析客户需求并制定销售计划

  通过电话与83个客户建立关系并从中发现20个销售机会

  通过网上参与潜在客户调查,成功访问了86个客户

  沟通/协调经历

  2012.09 - 2014.07

  上海图书馆志愿者活动

  负责人

  宣传志愿活动、招募选拔20名组员并进行培训;处理突发事件、协调人事变动

  2013.09 - 2014.01

  国美电器

  市场导购员

  为顾客提供服务咨询以及各款产品的详细介绍

  荣誉奖励

  2013年校运动会女子短跑第一名

  2011-2012年获得学院二等奖学金

  2012年“创新杯”营销挑战赛进入复赛,各高校200支队伍中入围16强

  技能证书

  大学英语四级证书,日常口语交流熟练,读写能力良好

  国家计算机等级二级证书(C语言)

  熟练使用office办公软件

  特长爱好

  乒乓球

  温馨提示:简历制作四大疑团解析

  疑惑一:精美封面,需要吗?

  简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。后来,他干脆放弃封面。

  点评:

  给简历设置封面,越来越不被hr认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在hr看来却是多余的,既浪费了hr的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。

  疑惑二:“一页简历”,够了吗?

  小亮毕业于新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

  点评:

  一位hr的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的“one page”(1页)简历,这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品。

  疑惑三:薪水,该说多少?

  今年9月的某一天,记者在南方人才市场看到了这样一幕:一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的.一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元……”最后,hr以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

  点评:

  薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,hr可能会认为你要求过高;如果回答过低,hr也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的待遇水平情况。

  疑惑四:一份简历包打天下?

  小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才有的放矢。

  点评:

  人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。

【最新招商专员工作简历模板】相关文章:

招商专员个人工作简历模板09-02

招商专员电子简历模板11-12

招商专员英文简历模板08-28

最新ERP专员工作简历模板10-16

招商专员应聘英文简历模板11-20

招商专员简历表格09-16

招商专员职位简历范文08-15

招商专员求职简历表格08-08

最新行政专员个人简历模板10-03

最新行政专员应聘的简历模板10-27