最新人事招聘专员工作简历

时间：2020-09-16 12:09:52 工作简历模板我要投稿

最新人事招聘专员工作简历模板

　　导语：简历的整洁度，美观度，完整度决定了这是否是一份好简历，今天小编就为大家带来最新人事招聘专员工作简历模板，欢迎阅读!

最新人事招聘专员工作简历模板

　　最新人事招聘专员工作简历模板

　　姓　　名：

　　性　　别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民　　族：汉族

　　户　　籍：广东-东莞

　　年　　龄： 25

　　现所在地：广东-东莞

　　身　　高： 170cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：行政/人事类-招聘经理/主管

　　行政/人事类-招聘专员/助理

　　寻求职位：招聘专员、绩效专员、员工关系专员

　　待遇要求： 3000元/月可面议要求提供住宿

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　2006-09 ～ 2009-07 华南师范大学人力资源管理(自考本科) 本科

　　2006-09 ～ 2009-07 广东科学技术职业学院人力资源管理大专

　　2003-09 ～ 2006-07 东城职业高级中学电子商务类中专

　　培训经历

　　2008-05 ～ 2008-06 广东科学技术学院人力资源六大模块人力资源助理师

　　工作经验至今2年10月工作经验，曾在2家公司工作

　　***公司名称 (2010-04 ～ 2012-02)

　　公司性质：民营企业行业类别：批发零售

　　担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理

　　工作描述：工作职责： 1、负责配送中心每个部门每周以及每月的人员动态统计与汇报;

　　2、及时反馈各部门人力资源需求，制作人员花名册;

　　3、能独立开展网络、地摊、人才市场、校园招聘等招聘渠道为公司招聘各类人员，满足各部门用人需求

　　4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立;

　　5、员工档案资料的健全与整理;

　　6、员工福利资料整理与跟踪;

　　入职其间，公司满编率从当初的60%到100%，满足各岗位用人需求

　　离职原因：因个人发展需要

　　***公司名称 (2009-04 ～ 2010-04)

　　公司性质：民营企业行业类别：其他

　　担任职位：岗位类别：人事专员

　　工作描述： 1.对新来的.员工进行新进员工入职培训

　　2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认

　　3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。

　　4.负责公司的招聘：新员工首次面试，办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理

　　5.全面负责公司的信息通告发布

　　6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程

　　7.公司品质事故处理与发布

　　8.生产安全巡查

　　技能专长

　　专业职称：人力资源助理师

　　计算机水平：全国计算机等级考试一级

　　计算机详细技能：熟练掌握计算机基础知识，并能熟练操作Word，Excel，PowerPoint常用办公软件

　　技能专长：已经获取人力资源助理师证全国计算机等级考试一级和熟悉办公自动化

　　语言能力

　　普通话：一般粤语：流利

　　英语水平：英语B级

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：本人想在人力资源方面长期发展，不断充实自身专业知识和专业技能，更好地为企业人才发展贡献自己的力量，尽最大努力实现职业生涯目标。

　　其他要求：包食住和提供社保，要完善的員工活動室，其中籃球場、图书室等各方面配套齐全

　　温馨提示：人事专员技能专长怎么写?

　　(一)英语六级，听说读写流利，能与国外客户交流;能独立处理与客户函电往来及接待到访国外客户;了解外贸业务流程;电子商务、网络营销，尤其对网络营销有一定的认识，并有很强的学习能力。具有较强的人际交往能力和沟通能力，能独立开发新客户，良好的客服意识，熟练电脑操作，网络管理;了解bbs、blog、圈子的帖子、邮件推广、sns推广、论坛推广及其它网络推广方式。乐观进取，敬业，有高度责任心和使命感;愿意尝试挑战性工作;具备良好的客户意识及业务拓展能力。

　　(二)能熟练使用计算机操作系统WINXP和word、Excel等office软件;熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

　　(三)优秀的策划提案/项目管理/媒体运用能力;优秀的沟通协调、公关、大型活动制作统筹能力;熟练操作办公处理软件，文笔流畅思路清晰，文案写作能力;自信、敬业、进取、热情、富团队合作精神。

　　(四)在工作期间做事认真负责，准确快速地利用所学专业技能知识为客户服务，得到同事与上司的肯定和赞扬;但我深知在往后的岗位上除了要有上述的工作态度外，还需结合岗位的职责为公司、客户以及同事服务。让公司内部管理运作得以顺利过度，协助团队沟通能力、业务能力提升。

　　(五)我性格开朗、自信、待人有礼貌，对生活充满热情，能迅速适应环境并融入其中。在工作期间，一贯以身作则，和谐处事做人，得到领导的信任，同事关系融洽，工作中，学会了积极面对工作、处理困难、同心协力。生活中，懂得珍惜，注重细节，对同事更加宽容理解，对朋友更加友好，对亲人更加关心和呵护。在工作中不断的完善自我，因此，我不断的学习，力争进步。

　　(六)掌握管理学的基本知识，对人力资源管理的六大模块都有深度的了解，并且考取了人力资源管理师助理证;熟练操作Word、Excel、PowerPoint办公软件。

　　(七)掌握了英语语言基础知识，较为流畅的英语口语会话能力，听说读写译较为熟练。了解英语国家的人文社会的情况，具有一定的第二外语(法语)的应用能力。能熟练操作各类电子商务平台，了解网络营销渠道。

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