网络管理员工作简历

时间：2020-11-10 14:14:13 工作简历模板我要投稿

网络管理员工作简历模板范文

　　工作简历就不仅仅是简单的履历介绍，它也是一份营销清单,求职者必须在简历中以最佳的方式展现自己，必须以自己最希望用人单位看到的方式介绍自己。以下是网络管理员工作简历模板范文，欢迎阅读!

网络管理员工作简历模板范文

　　姓　　名： YJBYS

　　国　　籍：中国

　　目前住地：广州

　　民　　族：汉族

　　户籍地：湖南

　　身高体重： 170 cm59 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年　　龄： 23 岁

　　培训认证：人才测评：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：网络工程师：网络管理员、计算机类、计算机类：

　　工作年限： 2 职　　称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州广东省东莞

　　工作经历：

　　公司名称： ****電子有限公司起止年月：2008-05 ～ 2010-03

　　公司性质：外商独资所属行业：其他

　　担任职务：网络管理员

　　工作描述：

　　1负责公司网络管理，电脑维护，和打印机，复印机，条码机维修。

　　2.负责公司考勤系统与数据的管理工作。

　　3.电话交换机的管理工作

　　4.负责ERP的维护与管理。

　　5.负责公司邮件服务器与文件服务器的维护工作。

　　6.企业内网建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

　　7、网络环境的管理，配置，排错，维护;

　　8、网络设备的安装、配置、管理，提供网络设备维护方案;

　　9、网络安全，网络质量及网络设备的监控，生成网络质量报表

　　10、建立完整的网络系统文档;这个很重要;

　　11、协助办公网络环境的维护，终端设备的维护

　　12.负责公司网络维护与电脑维修.ERP管理等工作。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：衡阳财经工业学院

　　最高学历：大专毕业日期： 2007-07-01

　　所学专业：计算机应用技术第二专业：网络工程师

　　培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专　业获得证书证书编号

　　2006-01 2007-01 广州北大青鸟网络工程师网络工程师

　　语言能力

　　外　　语：英语　一般

　　国语水平：一般粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　1. 熟练交换机路由器的各项技术、管理与配置

　　2.熟练运用windows Server 2003域环境下的配置，能熟练的运用组策略来管理维护服务器的安全。

　　2. 熟练运用各客户端系统(Windows XP,Vista)及办公等常用软件。

　　3. 熟练企业级防病毒软件的安装，使用，管理。

　　4. 熟练sql server 2005的数据库的安装，维护，管理。

　　5. 熟练ISA Server2000防火墙的安装，和配置,和管理。

　　6. 熟练的运用microsoft Exchange 2003在域环境下为企业搭建邮件服务。

　　7. 熟悉使用linux操作系统的网络服务。

　　8. 熟悉网站的维护。

　　详细个人自传

　　认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，良好的服务意识和沟通能力。能承受必要的工作压力，有学习的精神和良好的心态;温和、谦虚、自律、自信。多次获得公司领导的好评

　　拓展阅读：什么样的简历进行网投简历的命中率更高?

　　网投简历石沉大海是很多求职者时常会遇到的问题，其中有很多的因素或是自身或是外在不能控制的。例如：用人单位觉得你的背景与他们的要求不相符合;你的简历并没有把你的特长突出，以至对方忽略了;用人单位已经招到他们想要的人，你的简历他们并没有看到;对方并不真的想现在招人，而是储备人才等等。总之，原因有很多种。所以，求职者千万不要因此而对自己失去信心，一方面要分析原因，另一方面继续努力，只有这样，才能找到心仪的职位。

　　那怎样才是一种正确的简历投递方式? 如何让简历的投递效用最大化?下面工作简历网用问答方式为大家解答。

　　求职者问：简历投递网撒得越大越好，真的是这样吗?

　　工作简历网答：这个观点是片面的。确实，你需要去寻找各种渠道，了解更多的信息，以便你可以抓住合适的机会。但是，这并不表示你要没有目标地胡乱投递。明明学的是管理，偏要去投递高技术类的工作;明明只达到助理的水平，看见有主管的职位，想也不想就去投了;明明想做文职，偏去投递销售类的职位;还有在同一个公司投了不同岗位性质和职级的两三个职位，像这样的情况举不胜举。这种没有目标性地胡乱投递，哪怕你的网撒得再大，你也是在做无用功，不会有真正的实效。

　　求职者问：我投了很多简历，可都是石沉大海了，我该怎么办呢?

　　工作简历网答：其实这种简历的石沉大海，和上面所说的盲目投递是直接相关的。当然，简历没有回复会有很多的因素在里面。例如：用人单位觉得你的`背景与他们的要求不相符合;你的简历并没有把你的特长突出，以至对方忽略了;用人单位已经招到他们想要的人，你的简历他们并没有看到;对方并不真的想现在招人，而是储备人才等等。总之，简历没有回音的原因有很多种，有些也是你所不能够控制的。所以，千万不要因此而对自己失去信心，一方面分析原因，一方面继续努力，只有这样，才能找到心仪的职位。

　　求职者问：那怎样才是一种正确的简历投递方式呢?

　　工作简历网答：首先，你要明确你想做哪些类的工作，根据需要撰写完相应的简历以后，再去通过招聘会、招聘类报纸和招聘网站寻找相应的职位。在这个过程中，有两点最为关键。

　　其一，学会去分析公司。目前的整个人才市场，相对来说也是鱼龙混杂的，好的公司不少，但也不乏对你的职业成长根本不利的皮包公司。看到中意的公司，不妨先通过网络、人脉了解一下该公司背景、经营情况、企业文化、有无负面报道等等。如果各方面显示都还不错，那你就要仔细去阅读它们的职位描述。

　　其二，找到自我能力和企业需求的结合点。分析一下，这个职位主要的工作职责，他们对这个职位的基本要求，你达到他们的条件了吗?你怎样在给这家公司的简历中，突出他们的需求点?记住，千万不要用同一份简历去投递所有的公司;也不要每天花个十分钟就浏览好所有招聘类网站的新职位，并完成投递。不经过分析思考的盲目行为，是你的简历投递无效的最主要原因!

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