房地产文员工作简历

时间：2020-11-10 14:30:15 工作简历模板我要投稿

房地产文员工作简历模板

　　职者在制作简历过程中，一定要切记，一份工作简历上可以呈现出来的内容往往有限，如果总想着将自己所有的优势，所有的特征呈现在简历上，通常会有适得其反的效果。下面搜集了房地产文员工作简历模板，欢迎阅读!

房地产文员工作简历模板

　　YJBYS

　　目前所在：广州

　　年　　龄： 28

　　户口所在：揭阳

　　国　　籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民　　族：汉族

　　身　　高： 161 cm

　　体　　重： 45 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：房地产，汽车，贸易

　　工作年限： 5 职　　称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求： 3500～5499元希望工作地区：广州，越秀区，海珠区

　　工作经历

　　**公司　　起止年月：2008-05 ～至今

　　公司性质：私营企业　　所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

　　担任职位：船务文员,产地证申领员

　　工作描述：

　　1.跟客户及供货商联络，安排送货事宜，在规定的时间内完成货物到港前的工作。

　　2.出报价单及订单给客户，跟进客户的汇款情况及安排安付款

　　3整理文件，每个月月底的时候做相关报告

　　4.熟悉九城软件并懂得处理进出口程序并操作相关单据，如提单，装箱单发票以及C/O 报关等。

　　5.客户信息整理、存档。

　　离职原因：

　　**公司　　起止年月：2008-03 ～ 2008-06

　　公司性质：民营企业　　所属行业：

　　担任职位：采购助理

　　工作描述：负责电话营销、跟踪客户、网站维护、协助采购物料工作等

　　离职原因：回校完成毕业论文

　　**公司　　起止年月：2007-10 ～ 2007-11

　　公司性质：其它　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：推广员

　　工作描述：宣传公司业务;锻炼了自身的毅力，培养了吃苦耐劳的精神;加强了对这个社会的认识;更重要的是使我认识到持有一份快乐心情工作的重要性。

　　离职原因：兼职

　　**公司　　起止年月：2006-07 ～ 2006-08

　　公司性质：私营企业　　所属行业：

　　担任职位：行政文员

　　工作描述：主要负责联系并接待客户，文件的归档管理和负责公司的后勤工作。基本掌握了公司系统软件的应用;提高了人际关系和解决问题等能力;加强了对该行业的`认识并积累了相关实践经验。

　　离职原因：暑假工

　　教育背景

　　毕业院校：广东轻工职业技术学院

　　最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2008-06

　　专业一：物流管理专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　2005-09 2008-06 广东轻工职业学院物流管理全国报检员资格证

　　2008-09 2008-10 广州市出入境检验检疫局产地证申领员产地证申领员考试

　　语言能力

　　外语：英语　一般粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　电脑水平：熟练各种办公软件操作(如：word 、excel 、powerpoint)等办公软件,并熟悉掌握ERP系统操作

　　语言能力：懂得基本英语会话;普通话标准;精通粤语

　　相关技能：

　　1)2007年4月通过了全国报检员资格证考试

　　2)2008年9月通过了产地证申领员考试

　　自我评价

　　本人性格开朗、乐观、自信心强且有上进心;比较注重培养和锻炼自己的社会工作能力，对工作认真负责任;善于与人沟通，容易接受新事物;适应能力强且具有团队精神和创新意识，喜欢在挑战中不断提高自己，能够协助各主管人员出色地完成任务各项任务。

　　拓展阅读：别啰嗦!简历文字内容最好控制在1000以内

　　问题：知道HR最讨厌看什么样的简历吗?

　　答案：最讨厌看那种长篇大论，且没有重点的简历。

　　写简历不是写作文，无需辞藻华丽，更不要长篇大论。简短的几百字，分成1/2/3/4条将所要表达的重点罗列清楚，这就足够了。简历，简历，重点放在“简”字上。HR每天在工作之余流连几十份简历，已经够头疼的了，如果你的内容再杂乱无章，那不好意思，它最终的归宿只有一个地方——垃圾桶!

　　★简历中尽量不要出现与应聘无关的内容

　　我的理想是……我的目标是……我崇拜的对象是……我的座右铭是……诸如此类喊口号性质的内容，最好不要出现在简历中。用人部门催的紧，一个HR1个小时看100封简历，一个简历不到1分钟。看到此类与应聘无关文字出现在简历中，HR的第一念头，往往是pass直接看下一封。

　　★自我评价不要长篇大论，切忌

　　曾有调查数据显示，有16.67%的HR表示自己从来不看简历中的自我评价。这其中有很大一部分原因就如同HR吐槽的，内容大同小异没亮点。

　　建议，在写自我评价时务必注意两点，第一要用最简练的文字提炼出工作经历中能够体现你能力的方面，即突出个人优势，让HR看到你擅长做什么，你在过去工作中的成果又是什么。第二要学会针对不同岗位适当调整自我评价的内容，目的是让HR看到你是符合招聘要求或岗位要求的。

　　★求职动机千万不要写

　　有些实诚的求职者，会在简历上写“我希望来学习”这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立1000平方米研发中心，也不是办学校。

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