行政专业应届毕业生个人简历

时间:2021-04-03 13:13:09 个人简历模板 我要投稿

行政专业应届毕业生个人简历模板

  导语:当我们找工作的时候,我们都需要用到简历,那么大家是否知道应该如何做一份优秀的简历呢?今天我们就一起来看看吧!

行政专业应届毕业生个人简历模板

  行政专业应届毕业生个人简历模板(一)

  姓 名:

  性 别:

  出生年月: ***

  联系电话: ***

  学 历:

  专 业:

  工作经验:

  民 族: 汉

  毕业学校: ***

  住 址: ***

  电子信箱:

  求职意向:

  目标职位: 人力资源类 | 行政·后勤类

  目标行业: 机械制造·机电·重工 | 仪器·仪表·工业自动化·电气 | 汽车·摩托车

  期望薪资: 面议

  期望地区: ***

  到岗时间: 1周内

  工作经历:

  20xx ***有限公司 储备干部

  职责和业绩:

  负责门店商品订购及验收上架;

  熟悉门店管理;

  200x—200x ***有限公司 行政人事助理

  职责和业绩:

  工作主要包括行政和人事两方面,直接向总经理负责。

  人事工作有以下几个方面:

  负责员工录用/辞退工作,组织签订/解除劳动合同,办理用工/退工手续;

  负责为员工缴纳社保/综保及其公积金,并制定社保/综保及公积金明细表和变动表;

  负责办理员工考勤、奖惩、差假等管理工作,并负责员工年度考勤/年假/病事假统计;

  负责人事档案的归类和及时更新(如职位晋升/岗位变化/薪资调整等变动时资料的更新。

  负责招聘前的准备工作,保持与各招聘渠道的联系和沟通,参与简历筛选和面试工作。

  负责协助总经理开展员工月度/季度/年度绩效考核事宜;

  行政工作主要包括以下几个方面:

  负责成果转化及国内外展会的申办及其跟踪;

  负责各种办公用品的报修及其维护;

  负责各种证件的年审及认证工作;

  负责办公用品的.采购和计划安排;

  负责专利的申请/缴费/资助事宜;

  负责员工伙食的改善。

  负责办理员工签证/票务/住宿事宜;

  负责各种行政费用的管理和缴纳;

  负责公司在外租借房屋合同期限跟踪/租金缴纳/租金发票开具的办理。

  职业技能与特长:

  HR及相关专业出身,HR理论丰富,已经有一定的人事实际操作经历;为人谦和,人际关系能力较好;在工作中进步很快,并且能独挡一面。

  自我简介:

  已有一定人事经验,熟悉人事用/退工手续及社保等四金的办理;了解新的劳动合同法和上海市相关人事法律法规;已接触过一定的招聘和薪酬工作。

  行政专业应届毕业生个人简历模板(二)

  姓  名:

  性  别: 女

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 广东-河源

  年  龄: 25

  现所在地: 广东-惠州

  身  高: 159cm

  希望地区: 广东-惠州

  希望岗位: 行政/人事类-行政经理/主管

  行政/人事类-人事经理/主管

  行政/人事类-其他相关职位

  寻求职位: 行政主管、 人事主管、 总务主管

  待遇要求: 可面议

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  2012-01 ~ 2014-01 惠州学院 行政管理 本科

  2009-01 ~ 2010-12 惠州学院 会计 大专

  2003-09 ~ 2006-07 惠州商业学校 财务会计 中专

  工作经验至今3年0月工作经验,曾在1家公司工作

  ***公司名称 (2005-09 ~ 2008-02)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 计算机软件

  担任职位: 人事行政助理 岗位类别: 行政助理/文员

  工作描述: 人事工作:

  1.员工招聘计划、员工工资核算、劳动合同的签订及管理、员工档案管理。

  2.新员工入职培训(公司简介、经营理念、企业文化、产品介绍、厂纪厂规管理制度培训),

  3.办理员工社保,并协助领导开展公司企业文化相关工作,并定时完善公司的规章制度。

  3.协调员工与部门关系,建立沟通方式,控制流动率,合理配置工作岗位。

  行政工作:

  1.行政后勤事务管理:如宿舍、饭堂、保安、清洁、车辆安排等。

  2.固定资产管理,办公设备、办公耗材、办公用品严格把关,降低采购成本。

  3.处理行政人事后勤工作,检查公司环境安全卫生工作,对内对外沟通协调。

  4.负责监督、执行各项行政人事制度,并及时向主管汇报阶段性工作情况。

  5.熟悉ISO条款及体系运作,参与ISO内审员培训。

  6.公司证件年审(营业执照、劳动手册、社保手册)

  7.协调对外联络与接待工作。

  离职原因: 寻求更好的发展空间

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能: 能熟练使用Word、Excel、ERP系统等办公软件。

  技能专长: 1.能够熟练操作人事考勤软件、ERP系统、OA系统软件、办公软件电子表格制作各种数据报表。

  2人事行政管理,7年的相关工作经验,熟悉人力资源六大模块;善长运用企业的管理理念调动起员工的凝聚力、创造力;能制定和修订适应本企业管理的规章制度,对后勤管理工作有相关的工作经验,能因地制宜合理调配后勤的安排。

  3.对工作持认真负责,善于创新的态度。能坚持工作原则和职业操守并够承受工作压力,在工作中敢于迎接挑战。4.熟悉企业证照年审、劳动合年审、社保年审的办事流程。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 口语一般

  其他: 一般

  求职意向

  发展方向: 1.不断学习人力资源、行政管理相关管理知识,近期的目标希望参加助理人力资源管理师(国家职业资格三级)的相关考试资格证书。

  2.迅速理解熟练工作流程、职责权限、理解认可企业文化、经营理念,继续学习有相关的行政管理知,已参加了成年专升本科“行政管理”专业的考试。

  3.希望自己在人力资源行业有更加好的学习机会。

  自我评价:

  熟悉企业行政人事管理事务,能熟练处理办公室行政、人事管理和文职类等工作。擅长计算机网络,文字编辑、文件资料处理,协助总经理或上司处理行政人力資源事务,与部门内及相关部门主管的工作沟通,对公司考勤以及行政管理工作熟练,独立组织公司行政会议和公司文娱活动的相关工作, 善于沟通,能建立良好的人际关系.有较强的组织、协调和管理能力工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

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