药品检测个人简历

时间:2023-04-03 07:31:47 个人简历模板 我要投稿
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药品检测个人简历模板

  个人简历的外表一定要醒目,审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出及首行缩进或箭头等。以下是药品检测个人简历模板,欢迎阅读!

药品检测个人简历模板

  药品检测个人简历模板

YJBYS
应聘方向:食品、药品检测实习岗位
(+86)  13xxxxxxxxx
YJBYS@.com
专业背景
导师:XXX老师(国内知名XXX)

应届毕业生网农林大学
生物科学与技术学院
生物科学

2009.09 -  2013.06
本科
核心期刊发表学术论文2篇
优秀毕业生
连续3年获得学院二等奖学金:专业前10%
CET-6,(488)通过
科研实践


2011.12 - 2012.12


不同基因型的水稻秸秆和菌株生产高活性纤维素酶的研究
应届毕业生网市科技重大专项专题项目:特种稻育种与综合利用技术研究
对50种纤维素酶高产菌株和450份高产纤维素酶水稻秸秆进行优选
最优菌株和最优水稻秸秆产纤维素酶的响应面条件优化
水稻秸秆高乙醇产率发酵工艺的研究

2010.09 - 2011.10


水稻剑叶抗衰老特性的初步研究
应届毕业生网市科技计划项目:籼型杂交水稻抗衰老机理研究与利用
对籼型杂交水稻品种剑叶齐穗起各种抗衰老生理指标进行测定与分析
包括叶绿素含量、可溶性蛋白质含量、SOD活性、POD活性、CAT活性和MDA含量等
校园活动

参加校运动会裁判团,田径赛计时员,优秀裁判员
2011.09
校乒乓球队成员,多次参加比赛并获奖
2010-2011
XX培训机构校园代理,发传单,讲座宣传
2010.05
班级团支部书记,两次获优秀团干部称号
2009-2010
生物家教,辅导初高中生的生物课学习
2009.10
兴趣爱好

乒乓球,全省大学生乒乓球比赛中获得亚军
收集各种植物标本

  掌握简历制作技巧12招,好工作不再难

  1.使用“从事工作=结果”格式

  内容就是一切,所以一定要突出你的能力、成就以及过去的经验,使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的,简历中记得仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件时,一定要写上所做事情结果来表明你的能力。

  2.让个人简历醒目

  个人简历的外表一定要醒目,审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出及首行缩进或箭头等。

  3.尽量简短,最好使用一张纸

  一般情况下招聘人员可能会扫视你的个人简历,然后花30秒来决定是否找见你,所以一张纸的效果是最好的'。如果有很长的工作经历一张纸写不下,试着写离目前最近的经历或者组织处一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

  4.为你的简历定位

  招聘单位都想知道你能为他们做什么,含糊笼统毫无针对性的个人简历会使你失去很多机会。因此,每个人都要为自己的简历定位。个人简历突出了重点,才能使自己的个人简历在众多简历中脱颖而出。

  5.写上简短小结

  写上简短小结其实是个人简历最重要的一个部分,小结可以写上自己最突出的几个优点,这是引起招聘官注意的好办法。

  6.强调成功经验

  招聘官想要的是证明你实力的证据,个人简历中可以强调自己以前的成功经验或者成就。比如包括一些最基本的你为前公司节约了多少钱、多少时间,说明自己有什么创新等。

  7.力求精确

  个人简历中要阐述自己的技巧、能力、经验时要尽可能地准确,不夸大也不误导。确信自己所写的与自己的实际能力及工作水平相同,有工作经验的还要写上自己以前工作的公司和时间。

  8.使用有影响力的词汇

  使用这种词汇,如:证明的、分析的、有创造力的和有组织的,这样可以提高个人简历的说服力。

  9.用词要斟酌

  许多人事HR都说到这样的问题,例如他们最讨厌个人简历中有错别字。很多人都会说:当我发现错别字时就会停止阅读,所以,字一定要认真写,写完之后记得全面检查一遍。否则,招聘官都会认为错别字之类的小错误是你的素质不够高。

  10.简短说明

  一份个人简历的开头部分,应该有4~5句话写上个人能力的概况或特殊技巧等不易加入到工作描述中去的简短说明。招聘官一般夺回用10秒左右的时间来考虑是否从头到尾阅读,如果个人简历的前三分之一能够吸引人,得到面试的机会将会大增。

  11.不要写上个人信息

  在个人简历上写上个人信息如婚姻状况,血型、身高等已经不再是必须的,很多公司都乐意接受没有个人信息的简历,所以大可不必把个人信息写到个人简历上去。

  12.最后测试

  简历制作的最后一项,测试自己的个人简历。把自己当成是招聘官,看看自己简历是否有以下这些问题:1、这份简历是否能够一看就看出自己的个人能力?2、简历是否写符合招聘岗位的要求?3、这份简历有没有错别字,语句不通顺?4、有哪些是多余的需要删除,哪些是还需要补充的?

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