美术编辑面试个人简历

时间:2020-11-17 19:13:22 个人简历模板 我要投稿

美术编辑面试个人简历模板

  个人简历是对自己爱好、特点、工作的简短集锦,也是招聘官对求职者深入了解的主要途径。以下是美术编辑面试个人简历模板,欢迎阅读!

美术编辑面试个人简历模板

  美术编辑面试个人简历模板

YJBYS
电话:
(+86) 13x-xxxx-xxxx
电子邮件:
YJBYS@.com
求职城市:
上海
出生日期:
1986.03

教育背景

2009.09-2013.06
应届毕业生网大学
艺术设计
本科

毕业论文《从"制播分离"看电视媒体的经营策略》
导师乔XX

实践经历

2012.06-2013.06
China daily 中国日报网
美编/助理设计师
负责中国日报网双语动漫项目的插画设计与绘制
负责双语儿童读物的插图绘制、版式设计、平面设计等工作
负责中国日报网的部分广告设计制作、网页设计制作工作
创作了50余幅插画及平面作品
2012.09-2013.06
应届毕业生网图书公司
美编/兼职插画师
为公司的系列图书设计创作插画, 包括《XXXX》、《YYYY》、《ZZZZ》 
负责公司旗下杂志《应届毕业生网图书》的全部美术编辑和设计工作,排版软件为indesign

其他经历

2011.09-2013.06
画集出版
出版《XXXX》、《YYYY》两部个人插画集
2010.09-2010.10
上海市应届毕业生网杯插画大赛
作品《XXXX》获个人组三等奖,《YYYY》获最佳创意奖
2010.09-2010.10
应届毕业生网会员专刊《新姿》漫画专栏四格漫画
从客户提出的主题出发,进行故事的创意构思和绘制,最后在众多比稿中被客户选中
2009.09-2013.06
设计网站
设计了自己的私人网站,网址www.qiaobutang.com
2009.09-2011.06
应届毕业生网大学动漫协会
使用PS及Coreldraw进行印刷品排版设计,内容包括宣传海报,画册,折页,包装盒及logo

技能爱好

手绘POP海报、及DIY制作(服装彩绘、壁画涂鸦)
熟练运用方正飞腾、Photoshop、Coreldraw、InDesign、Illustrator、Painter、3Dmax、Flash
喜爱摄影,熟练使用Mac机

  优秀简历制作把握好三个原则

  求职者如何制作一份能够吸引HR并得到HR认可的优秀简历呢?其实制作简历说难也难,说简单也简单,你只要把握好以下三个原则就好了。

  1、内容简洁,措辞准确

  简历就是你的推销广告,而最成功的广告通常都是简短而富有感召力的。同时,HR们需要浏览的简历数量导致了留给每份简历的阅读时间极为有限,过于冗长花哨的简历只会让HR们厌弃。因此,要让简历达到最佳的推销效果,就要让HR能在最短的时间内获取关于你的最多的有效信息。

  一般来说,简历内容能用一页A4纸显示为宜,如果你需要强调相关的工作经历,也最好不要超过两页。但也不是说为了追求一页或两页的效果就要过度地删减能体现自己优势的细节。最佳的方法是你在撰写时惜墨如金,在了解应聘企业、职位的前提下,简明扼要地概括你与目标职位有关的个人特点、优势,省略那些毫无意义的罗列。

  举例:应聘行政主管,如果在工作经历描述中将自己所任职的工作事无巨细全部罗列出来,甚至细到一些非常琐碎的小事,,如打扫前台卫生,整个简历就会非常冗长。正确的做法应该是针对该职位的要求,有重点地写。如应聘职位需要负责采购工作,则强调自己3年的采购工作经验。

  同时,简历中还应避免出现含混模糊、指代不清、前后矛盾、拼写或标点错误的词句,尽量用具体的数字量化自己的成绩,并且在整体的表达方式上充分体现出你个人的职业感及与目标职位的契合度。

  举例:与其说“改善了公司的经营业绩”,不如说“使公司采购成本减少20%,公司年收益增加4000万”。

  2、目标明确,突出重点

  HR们希望通过简历判断出你是否可以胜任所招聘的职位,那种含糊笼统、以不变应万变的毫无针对性的简历会让HR有不知所云之感,从而让你的简历成为无效简历,让你失去众多工作机会。因此如果你有不只一个的发展目标,建议你分成多份简历来撰写,每份上有重点地突出其中一个或几个相似的目标。

  有针对性和突出重点的简历需要围绕应聘职位和个人特长进行撰写,通常用人单位会对你的'教育背景、工作经历以及技术水平有一定要求。你应该尽量陈述有利信息,针对应聘职位的岗位职责和职位要求来选择相关的个人特长、成绩、资质,其他无关信息则不必写入。对于有工作经验的和实践经验的人来说,主要应以所取得的成绩为主,强调你的业绩,特别是与应聘岗位职责相关的业绩,突出你能给企业带来的收益,而不只是岗位职责的复制描述,这样才能打动HR并赢得面试机会。

  3、诚实自信,个性鲜明

  企业可以接受平凡的员工,但绝不会容忍不诚实的员工。所以,你可以对你的简历内容进行适当的润色,但千万记住,无论多么完美的简历都一定要建立在真实可靠的事实基础之上。在招聘的过程中,如果一旦被HR发现你的简历有造假的情况,在HR心目中你的人品道德也就完全丧失了,你也注定无法找到优秀的雇主。而且夸张编造、虚构事实的简历,也只会为今后的工作留下隐患,反而不利于你的职业发展。

  当然,诚实并不意味着要你过分的谦卑,要勇于表达自己的意愿,发出自己的声音。企业招聘很难做到100%完全符合招聘条件,因此即使你在某个方面可能与职位要求不是太符合,但只要你能满足职位最重要的那部分要求,你就应该自信地表达出来。

  同时,千篇一律的简历内容只会让你迷失在茫茫简历大海之中,一份融合职业优势及独特个性的简历往往会因其与众不同而得到HR的青睐。因此,你可以从招聘企业、应聘职位、所学专业、所处行业等方面出发进行一些有针对性的简历创新,让这些融合了个性的创新成为你吸引HR眼球的利器。

  举例:某求职者应聘财务人员,就将资金平衡表的元素加入了简历当中,体现出他的专业意识和专业素养。

  为了找份好工作,求职者们操碎了心,光是简历这一关就要下不少功夫。以上三点就是一份优秀简历应该具备的特点,求职者在制作简历时,也要以这几点为原则。

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