暖通工程师个人简历模板
个人简历相当于是一个工作的敲门砖，如下就为大家收集了暖通工程师个人简历模板，欢迎阅读!
暖通工程师个人简历模板
| 基本简历 |
| 姓 名： | XXX小姐 | 国籍： | 中国 | 照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 163 cm 49 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 26 岁 | |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 暖通工程师：设计、施工管理、水电管理：设计、施工管理、给排水工程师：设计、施工管理 | ||
| 工作年限： | 1 | 职称： | 初级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州 深圳 佛山 |
| 个人工作经历： | 公司名称：广州宝贤华瀚建筑工程设计事务所起止年月：2007-04 ～公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：暖通空调设计工作描述：2007~2009年，参与深圳地铁3号线横岗车辆段通风空调专业施工图设计及施工配合。（该工程有工业厂房、综合办公楼、地下车库等功能区间，总面积约19万平方米）2008年10月，广州蒙尔特公司办公室及厂房改造。本人负责通风及空调系统设计。2008年，负责深圳地铁2号线登良路站通风及空调专业施工图设计；（设计图册包括车站通风空调、工艺控制、综合管线、机电人防）2008~2009现正参与广州地铁5号线大沙地站的施工配合。2009年8月，东莞祥利花园。本人负责地下室车库及设备房通风及防排烟系统设计。离职原因：公司名称：xxx有限公司起止年月：2005-07 ～ 2007-04公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：现场管理工作描述：在此公司的投标部门工作过2个月，参与各标书的编写工作；之后在广州地铁Y9Y10B地下商业广场机电安装工程施工现场担任资料员，负责各专业资料及文书的编写，该机电工程造价1679万（通风与空调、给排水及消防、消防报警、配电照明）。对现场施工管理有一定认识，能适应工地现场环境。离职原因： | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州大学 | ||
| 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | 2005-07-01 |
| 所学专业一： | 建筑环境与设备工程系 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号2001-092005-07广州大学建筑环境与设备工程系本科2007-022007-02华尔街英语培训中心中高级英语/ | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 掌握建筑环境与设备工程专业的知识、理论、技能，通过已有的工作经验，具备较强专业协调、沟通能力。 英语听、读能力及口语掌握情况良好。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人愿意接受工作上的各种挑战，发展自己多方面的能力。 出来社会工作了4年，在工作岗位上认真负责，刻苦耐劳，热爱工作，积极地向身边的同事学习，能虚心向人请教问题。与同事关系良好，尊敬上司，懂得团结和营造良好的工作气氛。对于专业问题，常与同事交流学习，不卑不亢。与各专业之间保持紧密联系及沟通，在细节问题上认真研究。 在施工配合的过程中，协调解决问题的能力得到很大的提高，充分体验团队合作和沟通的重要性。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 13888888888 | 家庭电话： | |
| 手 机： | ＱＱ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | ||
附：个人简历方便双方需求
对于工作的寻求让很多社会人群都烦恼不堪，想找一个好的生活是每一个人的.愿望，针对现在的生活水平那么高，如果不能找一个好的工作，那生活也不能过的更畅快，针对现在的工作来讲，很多时候人们其实在对的时间没有遇见对的工作，这才导致了一直不满意自己现在的工作。其实对于招聘者来讲也是希望自己能找到好的人才，相对那些有技术的岗位来讲是更希望能找到符合这个岗位要求的人才，但是在以往人们招聘人才的时候都比较麻烦，不管讯息的传递还是人际交往都大不如现在，因此很多时候企业的招聘信息很多人都没有机会看见。
现在网络发展成世界联盟性的，让很多人都有机会能在这些地方看见一些人才或者是招聘信息，针对很多人来讲都是很不错得途径。但是看着网络中眼花缭乱的招聘信息又让人不知道该怎么去选择，对于企业来讲也是一样的道理，看的人多了，来面试的人也多了，但是真的符合自己发出的招聘信息要求的人才却是那么的少。
个人简历的出现无疑给企业和个人完善了工作的需与求，个人简历相当于是一个工作的敲门砖，在这些人才看见招聘信息的时候给企业投递自己的个人简历，然乎企业在过目，觉得符合自己要求的人才才让其来进行近一步的面试工作，然后才能达到工作的成功。
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