前厅经理求职简历

时间：2022-06-02 05:09:14 求职简历模板我要投稿

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前厅经理求职简历模板

基本信息

个人相片

姓　　名：

简历模板

性　　别：

男

民　　族：

汉族

出生年月：

1980年1月11日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身　　高：

170cm

体　　重：

60kg

户　　籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

湖北职业技术学院

学　　历：

专科

专业名称：

英语教育

毕业年份：

工作年限：

职　　称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	行政/后勤人力资源酒店/旅游
职位名称：	行政主管 ; 人事主管 ; 前厅经理
工作地区：	湛江市 ;
待遇要求：	可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：	英语 CET4 ;
计算机能力：

教育培训

教育经历：

时间	所在学校	学历
1993年9月 - 1997年7月	湛江市遂溪县第二中学	初中
1997年9月 - 2000年7月	湛江市遂溪县第二中学	高中
2000年9月 - 2003年7月	湖北职业技术学院	专科

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：	武汉香格里拉饭店
时间范围：	2002年5月 - 2002年5月
公司性质：	外资企业
所属行业：	餐饮、娱乐、酒店
担任职位：	大堂副理
工作描述：	主要是在实习期间..并学习酒店各部门的工作流程.
离职原因：	学校实习

所在公司：	湖北省委党校振华大厦
时间范围：	2003年10月 - 2007年3月
公司性质：	国有企业
所属行业：	餐饮、娱乐、酒店
担任职位：	前厅部大堂副理
工作描述：	主要为对酒店大堂及前台员工的行为规范的监管,并做好对客服务及对客质量.并处理好宾客的各种投诉抱怨及意见.
离职原因：	个人原因

所在公司：	武汉市依高贸易有限公司
时间范围：	2007年3月 - 2009年3月
公司性质：	私营企业
所属行业：	纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）
担任职位：	行政部行政主管
工作描述：	1、发挥行政主管组织协调和综合管理职能，处理公司日常和行政事务； 2、负责规范完善分公司人资行政管理系统，提供各项行政后勤支持； 3、制定、监督、执行总部及分公司各项规章制度，完善人资行政管理体系； 4、负责协调公司内部关系，推动各项制度执行； 5、组织、实施人事招聘、培训、薪资、福利（含社保）及绩效等人力资源各个模块； 6、招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息； 7、筛选应聘简历、面试预约，安排面试工作，跟进面试流程； 8、负责公司员工考勤管理； 9、负责员工入职、调动、离职等手续办理； 10、对公司重要文件及通知等进行起草和会议记录，并于审批后颁布； 11、组织安排会议、接待、娱乐等各项公司活动； 12、负责公司办公设备及物料的管理，确保公司资产及物料配置及时、合理的有效使用； 13、严格控制行政办公经费的支出，加强固定资产管理； 14、熟悉公司注册、成立流程及投入使用统筹规划； 15、高效高质量完成上级临时交代的工作； 16、其它相关工作。
离职原因：	个人原因

所在公司：	武汉市佰斯特商贸有限公司
时间范围：	2009年3月 - 2010年7月
公司性质：	私营企业
所属行业：	纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）
担任职位：	人事行政部主管
工作描述：	1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、行政管理规章建制及工作流程的优化； 4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息； 5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题； 6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 7、负责公司外联及各项活动的组织。
离职原因：	个人原因

所在公司：	武汉市五一清洗清洁有限公司
时间范围：	2010年7月 - 2011年1月
公司性质：	私营企业
所属行业：	协会、社团、政府公用事业、社区服务
担任职位：	行政部行政主管
工作描述：	1、组织制定办公室年度、月度工作目标及计划，并组织实施。 2、负责参加总经理办公会议、重大业务会议，并记录会议内容，负责督办、检查开会期间形成决议会后的跟踪及落实。 3、组织起草公司各项管理规章制度、重要文件并监督实施。 4、参与公司重大决策的研讨和制定。 5、负责组织策划公司的重大公司和庆典活动。 6、组织负责外事接待活动，妥善处理各种对处事务。 7、审核、控制公司办公费用及接待费用。
离职原因：	个人原因

其他信息
自我介绍：	英语口语表达能力强,熟悉Office软件操作和对客服务流程；服务意识强,有较强的亲和力及工作能力,责任心较强,工作踏实细致,能吃苦耐劳.熟悉办公行政人事后勤管理工作及日常的对外关系维护.对于政府各部门的工作流程较熟悉.有着较好的人际关系.
发展方向：
其他要求：

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