网络技术员求职简历表格

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姓  名: yjbys 性  别:
                 
 
民  族: 汉族 出生年月: 1986年3月17日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身  高: 163cm 体  重: 69kg
户  籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 华南师范大学 学  历: 本科
专业名称: 人力资源管理 毕业年份: 2012年
工作年限: 五年以上 职  称: 初级职称
 
 求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 其它
 
职位名称: 招聘专员 ; 人事专员 ; 网络技术员
工作地区: 湛江市 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
 技能专长  
语言能力: 英语 良好 ; 普通话 标准
计算机能力: 精通 ;
综合技能:
善长培养公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘
熟悉现代企业人力资源的六大模块,能制定出良好的适应本单位的'政策吸引优秀人才加盟。
工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,有较强的精力投入工作,富有工作激情.乐业敬业,强调团队合作精神。
具有丰富的团队组建和协调经验;
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
精通商务运作开发及面向客户的交流与协作;
扎实的计算机软硬件理论基础与丰富的实操经验
 
 教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
2010年9月 - 2012年12月 华南师范大学 本科
2005年9月 - 2008年6月 湛江师范学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
 
 工作经历  
 
所在公司: 东莞基业电气有限公司
时间范围: 2008年5月 - 2012年8月
公司性质: 私营企业
所属行业: 五金/机械/设备/制造
担任职位: 人事行政主管
工作描述: 根据公司需求,制定人才需求计划,
开拓招聘渠道,发布、维护招聘信息,开展人员招聘
建立健全培训流程,制定培训计划并组织实施
规范薪酬制度,优化绩效考核制度并组织实施
人力资源策划和资源统筹
维护公司日常办公秩序和办公环境
宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查;
起草、传达行政通知,协助组织公司各种活动和会议
协助上级完成行政管理制度汇编,监督执行
完成上级交予的其他任务
 
离职原因:  
 
所在公司: 广东南华西电气有限公司
时间范围: 2012年9月 - 2014年5月
公司性质: 私营企业
所属行业: 五金/机械/设备/制造
担任职位: 商务部主管
工作描述: 制定市场部年度销售计划,跟踪销售计划的进展情况
合同统一管理,统计每月应收账款
制定每周生产计划,制作投标文件(商务标书、技术标书、资信标书)
接待到访客户,协助验收产品
每月定期回访客户,对客户反馈的问题进行汇总
在工作期间,所有项目如期保质保量交货,客户满意度每年都保持在96以上
 
离职原因:  
 
 其他信息  
自我评价: 性格开朗,诚实肯干,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,具有独立开展工作的能力,也有较强的团队合作精神和沟通能力,思维活跃,能很好的与人相处。擅长项目团队的组建与管理,擅长与客户沟通 。熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才。工作认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任、有较强的精力投入工作、富有工作激情、乐业敬业、强调团队合作精神。

 

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