区域经理求职简历word

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  目前所在: 广州 年  龄: 31

  户口所在: 湖南 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  培训认证: 未参加 身  高: 166 cm

  诚信徽章: 未申请 体  重: 82 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 销售经理:区域经理,市场/营销/拓展总监:,区域销售经理:

  工作年限: 5 职  称: 中级

  求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广东省,广州,深圳

  工作经历

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 武汉大学

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2004-07

  专 业 一: 市场营销 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 较差

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  营销工作。

  详细个人自传

  应届毕业生网小编介绍:

  区域经理

  区域经理是指拥有营销经验能力;或拥有成熟营销团队;或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。区域经理负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作,下辖若干个客户经理和当地销售代表,向市场经理汇报。

  基本能力

  随着市场经济的深入发展,营销已深入社会各行各业,如今言必谈“营销”。越来越多的行业、组织在构建自己的营销网络,越来越多的`销售区域经理加入到营销人的行列。从事营销工作十余年来,深深感到一个科学的营销组织结构设置的重要性,而其中人的问题,高素质营销队伍的建设显得尤为重要,特别是市场一线销售区域经理的基础素质,对完成公司销售目标有直接的意义,对培养企业核心竞争力至关重要。

  一个优秀的区域销售经理必须具备四大基础能力:营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力。

  营销策划

  作为一名优秀的销售区域经理,首先要具备优秀的营销策划能力。

  营销是围绕目标消费者的需求为中心的销售服务体系。

  销售区域经理首先是一个宏观构想者,一个战略规划者,其次是公司营销战略与区域特色结合的执行者,站在一个城市、省区、大区的战略高度,“胸有成竹,运筹帷幄”。

  中国市场之大、之复杂,不是一个公司市场战略部门能面面俱到,销售执行过程中,需要销售区域经理结合本地特色科学处理相关的营销问题,研究、调整营销策略。销售区域经理应该是一个民俗文化专家、商圈研究专家、地理通,了解行政区划沿革,了解政经大事。

  销售区域经理是公司决策的前哨站,一个有思维的区域经理必须具备优秀的营销策划品质,而不是一个简单的销售执行者。从品牌战略、产品研发、传播手段等方面要有清醒的认识与了解,当年三株公司曾提出必须取得公司初级企划员资格才能担任营销子公司经理职务,体现了营销队伍建设与营销管理的远见,高素质的营销队伍成就当年的营销神话。

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