资深资料员个人求职简历模板免费
资料员，是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，以下YJBYS小编为大家整理了资深资料员个人求职简历模板免费,欢迎阅读!
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基本信息
姓名：xxx
目前所在： 天河区
年 龄： 32
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 155 cm
人才测评： 未测评
体 重： 45 kg
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 资料员
工作年限： 8 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，天河区，增城
工作经历
广东**园林设计有限公司 起止年月：2013-01 ～ 2014-03
公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 资料员
工作描述： 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理
2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：
3、规范设计工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
6、负责计划、统计的管理工作;能独立完成整个项目所有技术资料，熟悉电脑绘制施工图及绘制标准;熟悉工程资料的整理。
7、性格外向，能吃苦耐劳，适应能力强，具有良好的沟通、协调能力，有一定的社交能力及独立工作的能力。能出差，领悟性强。
离职原因： 公司要搬很远
广东**工程设计有限公司 起止年月：2010-02 ～ 2012-10
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 资料员
工作描述： 1、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。
2、对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
3、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档，熟悉城建档管要求。
离职原因： 家庭原因
华南**后勤集团 起止年月：2004-07 ～ 2009-11
公司性质： 事业单位 所属行业：建筑与工程
担任职位： 技术员
工作描述： 1、熟悉施工图流程，空间结构感觉强。
2、熟悉现在流行的硬质辅装材料及南方苗木生长特性。
3、熟悉植物的造景搭配。
4、能独立带领团队做园林工程，苗圃经营 相关工作。
5、熟悉施工图预算的编制、工程量计算规则、工程量清单编制以及相关工程定额的套价;熟悉建设项目招投标相关法律法规;
6、能够熟练操作运用常用办公软件，如word、EXCEL、CAD、Photoshop等软件;
7、工作期间获得过园林绿化初级工程师职业资格证书。
离职原因： 发展空间不大
教育背景
毕业院校： 华南农业大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2012-01
专 业 一： 园林 专 业 二： 土木工程
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-07 雨山中学 中学
1999-09 2004-07 中南林学院 园林 大专 105338**00406000113
2009-03 2012-01 华南农业大学 土木工程 本科 1056**201205000013
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、热爱本职工作，具有勤恳、踏实的工作作风和奉献精神;并能自觉维护公司的合法权益;
能独立完成整个项目所有技术资料，熟悉电脑绘制施工图及绘制标准;熟悉工程资料的整理。
2、性格外向，能吃苦耐劳，适应能力强，具有良好的`沟通、协调能力，有一定的社交能力及独立工作的能力。能出差，领悟性强。
个人自我评价
1、能带领工人现场施工放线，种各种苗木，熟悉南方苗木生长特性，熟悉植物的造景搭配。
2、能够熟练操作运用常用办公软件，如WORD、EXCEL、CAD、Photoshop等软件。
3、工作期间获得过园林绿化初级工程师职业资格证书。
4、负责施工前、施工过程中及结算的资料的编制、手续的办理、文件的收送和归档。还有开工前的施工组织设计的申报，施工过程中联系单的往来，设计变更的存档、签证的编制、申报、存档，竣工验收资料、
5、结算资料的编制、申报、存档。在一个项目工程中，收集资料和整理工程资料，收发工作联系单、签证表等资料;填写各分部分项的评定表、质量检验纪录、隐蔽工程验收报告等资料;绘制修改工程竣工图;整理编写成册竣工资料并提交档案馆!
拓展阅读
写好简历的六大步骤
第一步：确认自己的求职方向
写简历只是职业发展的一个环节，个人简历模板 wdjl.net，它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向，写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。
第二步：仔细阅读公司介绍和职位描述。
同样的职位名称，在不同的公司，工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容，看看是否和自己的经历匹配。当然，不少公司的职位介绍写的不好，就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要，呵呵)，或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。
第三步：认清自己的优劣势
好的公司或岗位往往有很多人来应聘，即使是猎头级别的高管的岗位，企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。
第四步：围绕职位要求写简历内容
写简历跟写文章一样，要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的，不要一份简历投多个职位，这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上，开始写简历的具体内容，无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责，甚至是参加的培训，都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。
通过你业余读的相关书籍名单，都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。
第五步：拿事实说话
管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强，或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述，可以举1-2个具体事例来说明，你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。
第六步：合理的长度
目前企业面临的招聘压力都很大，人力一天可能看上百份简历。为了提高效率，即使您有20年工作经历，也最好浓缩在2-3页里，2页最佳。围绕职位要求，在写完简历后，调整一下内容，删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了，大学学的课程或参加的活动就没那么重要了，可以不写。不要面面俱到。
每段工作经历，越是最近的越可以详细些，太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容，也要挑重点写，不要记流水账。都写了，表面看你的能力很强，其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。
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