工程预算员个人求职简历

时间:2020-09-12 16:40:27 求职简历模板 我要投稿

2016工程预算员个人求职简历模板

  预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支,包括税收,利润等等所做的细致或粗略的统计。以下YJBYS小编为大家整理了2016工程预算员个人求职简历模板,欢迎阅读!

2016工程预算员个人求职简历模板

  2016工程预算员个人求职简历模板

  基本资料

  姓 名:

  性 别:女

  出生年月:1992-10

  婚姻状况:未婚

  身 高:158cm

  户口所在地:惠州

  现在所在地:惠州

  求职意向

  求职意向:预算员

  工作经验:一年以内

  工作性质:全职

  工资要求:1500以上

  求职地点:惠州

  到岗时间:随时

  技能专长

  1、能基本识别施工图纸。

  2、了解广联达预算软件。

  3、熟练运用office常用办公软件,熟练使用cad。

  4、能够使用3d max、su、ps等作图软件完成简单的设计作品;

  4、负责编制材料计划表,协助采购部进行设备材料计划。工程量计算等。

  5、熟悉品茗资料软件,以及常用工程施工建设资料表格。

  自我评价

  1、本人热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

  2、良好协调沟通能力,适应力强并能尽快融入其中,反应快、积极、灵活,爱创新。

  3、勤于思考,善于总结,吸收能力强,工作认真负责,细心,积极主动,能吃苦耐劳。

  4、学习之余,有过多次的社会实践,在校外经常参加过各种促销活动及各种兼职。

  教育经历

  2011年9月到2015年7月  惠州学院  园林  本科

  工作经验

  时间范围:2014年7月到2014年9月

  公司名称:惠州****建筑工程有限公司

  工作职位:预算员

  公司性质:民营企业

  所属行业:建筑

  离职原因:返校上课

  工作描述 负责**电子科技新建厂房、**科技新建厂房等工程的预算。在项目中负责对甲方的单项、单位工程的预算,对量工作,及时提交材料汇总表,分部分项材料计划表。结合施工现场和工程施工图,并以施工图纸、招标文件、地质勘探报告、工程量计算规则作为计算依据进行工程量清单计价。主要负责工程量计算,并协助部门同事完成预算。 做预算要了解很多方面的知识,想要做好预算,自己一定要去施工现场了解园建、绿化、道路等各个项目的施工流程,还要了解各种材料的价格并自己建立一个价格库。预算时不能漏项、错填等,一个小数点的错误都会造成巨大的损失,所以做预算要耐心细心。

  语言能力

  普通话:良好

  英语:良好 等级:四级

  联系方式

  联系电话:***********

  电子邮箱:***@

  拓展阅读

  个人简历设计技巧

  个人简历怎么设计呢?

  简历是求职者向用人公司用最基本的书面形式来展现自己的个人信息介绍,如学历,年纪,工作经验,爱好特长等。它代表了求职者的个人形象,一封简历的好害决定了求职者的工作机会。下面小编介绍一下简历需要注意哪些方面:

  简历模板

  如果自己对制作模板没有一定的把握,可以在百度上搜索模板,现在到处都有模板下载,选择一下比较正规的模板即可。步骤阅读2

  内容真实度

  个人简历上所提供的信息必须保存真实度,如果一但含假,很容易在日后或者在面试的时候被人揭穿,但是不少人多多少少会有一点水分,建议打好草稿,只要你确定自己演技不错,不被拆穿那就行。最好是建议不要随便编假的个人信息,以免被利害的面试官一试就知晓,直接个人日后工作的机会。

  排版整洁

  简历第一印象还是排版,当筛选人员一看到你的简历,要一种简洁的界面才能吸引人家更愿意去看你的下文,建议不要弄的五花八门的,太多花样其实更没人喜欢,面对工作更家要显得端正,当然如果你是应聘设计与创意类的'另说。

  简历是求职者向用人公司用最基本的书面形式来展现自己的个人信息介绍,如学历,年纪,工作经验,爱好特长等。它代表了求职者的个人形象,一封简历的好害决定了求职者的工作机会。下面小编介绍一下简历需要注意哪些方面:步骤阅读

  简历模板

  如果自己对制作模板没有一定的把握,可以在百度上搜索模板,现在到处都有模板下载,选择一下比较正规的模板即可。步骤阅读2

  内容真实度

  个人简历上所提供的信息必须保存真实度,如果一但含假,很容易在日后或者在面试的时候被人揭穿,但是不少人多多少少会有一点水分,建议打好草稿,只要你确定自己演技不错,不被拆穿那就行。最好是建议不要随便编假的个人信息,以免被利害的面试官一试就知晓,直接个人日后工作的机会。

  排版整洁

  简历第一印象还是排版,当筛选人员一看到你的简历,要一种简洁的界面才能吸引人家更愿意去看你的下文,建议不要弄的五花八门的,太多花样其实更没人喜欢,面对工作更家要显得端正,当然如果你是应聘设计与创意类的另说。

  页面数量控制

  页面介绍页数不要太多,有些人工作经验多,然后就各种写,各种表达,繁文缛节的文字让人看得害怕。如果是是应聘一般的普通文职或者普工的,一张纸即可,如果是技术行业建议在自己的工作经验与操作特长方面表达清楚简洁一些。如果是应聘高等职位,那可不是一两句能展现的哦,那是考察水平的时候,通常一般会要求再附带个人成功案例之类的。

  真人照片

  简历有一个本人照片的,建议如果是去人才市场投简历,那可以使用电脑那种打印方式的,不需要贴半身照,如果是个人带简历直接去公司面试的,那照片要贴上去的,那建议贴上真人小头像,是正规的,不是大头贴。

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