人事助理的求职简历

时间：2020-09-19 10:01:14 求职简历模板我要投稿

2016年人事助理的求职简历模板

　　导语：好的简历能帮我们赢得一份好的工作，那么好的简历该如何打造呢?今天我们就一起来看看吧!

2016年人事助理的求职简历模板

　　2016年人事助理的求职简历模板(一)

　　姓　　名：

　　性　　别：女

　　婚姻状况：已婚

　　民　　族：汉族

　　户　　籍：湖南-常德

　　年　　龄： 26

　　现所在地：广东-东莞

　　身　　高： 163cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：公司文职类-文员

　　行政/人事类-人事助理/文员

　　行政/人事类-总务员

　　寻求职位：办公室、行政文员、文员、助理

　　待遇要求： 2300元/月可面议

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　2001-09 ～ 2004-07 常德石门瑜远理科高中

　　工作经验至今7年2月工作经验，曾在4家公司工作

　　***公司名称 (2010-04 ～至今)

　　公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位：行政文员、助理、出纳岗位类别：行政助理/文员

　　工作描述： 1.考勤异常处理、月考勤核对及汇总。

　　2.所有员工的薪资、奖金核算，各部门的新进入职、调职、加薪、试用合格人员的异动申请表的发放与管理。

　　3.所有员工的年中、年终及新进人员的'考核。

　　4.社会养老保险、工伤认定、及待遇申领等办理。

　　5.个人所得税的网上申报。

　　6.行政部的KPI制作。

　　7.出纳相关ERP操作、日常报表，办理银行存款和现金领取，负责支票、汇票、发票、收据管理，做银行账和现金账，并负责保管财务章。

　　离职原因：公司搬迁

　　***公司名称 (2008-01 ～ 2010-03)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：生产、前台、总务文员岗位类别：

　　工作描述： 1.制造部邮件收发、办公室与车间日常事务处理、人事考勤及各类报表、文件复印发放与归档;

　　2.协助主管制作质量会议资料、处理日常事务及制作其它相关报表;

　　3.积极配合公司实施员工计件制度和制作与之相关的产量和薪资报表。

　　4.负责办公文具、职员工衣的申请、领取与发放。

　　5.接听拨打电话，客户接待，传真收发。

　　6.公司人员订餐、车辆安排，宿舍管理与安排，人事考勤系统(东宝系统)的使用。

　　离职原因：个人原因

　　***公司名称 (2006-07 ～ 2007-12)

　　公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件

　　担任职位：总务、总机、行政岗位类别：行政助理/文员

　　工作描述：前台基本礼仪、客户接待、各类文件传真及复印、表格制作;主要负责接听电话、宿舍餐桌的安排、总务用品的采购和发放以及做相关资料报表、负责公司员工的日常考勤与月汇总、新进人员的手续办理及办公室日常事物

　　离职原因：回家

　　***公司名称 (2004-08 ～ 2006-06)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：品管岗位类别：

　　工作描述：负责IQC所有电子材料的来料品质检测、来料及生产异常材料问题处理

　　离职原因：自我锻炼，尝试新的工作，充实自己

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：能熟练运用相关办公软件

　　技能专长：熟悉前台工作的基本礼仪和规范;对办公室文员的工作职责、ERP系统运用有一定得了解。熟识社会养老保险网上及柜台办理、工伤认定、待遇申领等相关流程。熟识个税申报系统操作及网上报税，对考勤系统、月考勤核对及汇总、薪资核算、人员考核、出纳相关ERP操作、日常报表，办理银行存款和现金领取，支票、汇票、发票、收据管理，做银行账和现金账也想当的了解。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：差

　　英语水平：

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：行政/人事文员文员助理

　　能运用自己所学的知识为公司做好每一件事情，在工作和与同事的接触中让自己学到更多的知识，

　　来充实自己.

　　其他要求：环境舒适工作气氛好包食宿

　　2016年人事助理的求职简历模板(二)

　　姓　　名：

　　性　　别：女

　　婚姻状况：未婚

　　民　　族：汉族

　　户　　籍：湖北-荆州

　　年　　龄： 26

　　现所在地：广东-东莞

　　身　　高： 160cm

　　希望地区：广东、湖北

　　希望岗位：行政/人事类-人事专员

　　行政/人事类-人力资源专员

　　行政/人事类-行政专员

　　行政/人事类-人力资源管理师

　　寻求职位：人事专员、行政专员

　　待遇要求：可面议要求提供住宿

　　最快到岗：半个月之内

　　教育经历

　　2006-09 ～ 2009-07 荆州长江大学商务管理大专

　　2003-09 ～ 2006-07 实验高中文理兼读高中

　　培训经历

　　2011-09 ～至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)

　　工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作

　　***公司名称 (2011-01 ～至今)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：行管处处长助理岗位类别：行政专员

　　工作描述：

　　1.公司各类行政公告拟写及发布，年底制订公司行事历等

　　2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总

　　3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档

　　4.每月搜集各课组人员的公司预算及KPI/MBO资料，并整理分析达成情况，制定进一步追踪计划

　　5.每日早会及重要会议资料准备并作好会议记录，负责会议内容的上传下达及完成进度追踪

　　6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明

　　7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销

　　8.在SAP系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用

　　9.公司外籍干部假卡管理,每月请假核算并洽台北作薪资计算依据,台北出差人员派车/住宿/食膳安排

　　10.其它上级交办临时事项

　　离职原因：个人兴趣及职业规划

　　***公司名称 (2010-03 ～ 2011-01)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：人事专员岗位类别：薪资福利专员/助理

　　工作描述：

　　1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)

　　2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块

　　3.处理部分部门的考勤，主要工作为审核加班是否属实、出勤是否符合公司规定，出勤异常及调班等考勤处理

　　4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请

　　5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理

　　6.日常报表及周报/月报表制作，主要分析厂内员工新进率、离职率、出勤率及七休一达成率，并分析员工年资、年龄、省份、学历、男女比例等相关信息

　　7.每月根据资材部提供班产计划作人力计划(MF/AF)分析,并根据OTB(良品入库金额)产值,作部门和机种的达成比较分析

　　8.主管交办其他事项

　　离职原因：内部调动(晋升)

　　***公司名称 (2009-07 ～ 2010-03)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：总务文员岗位类别：高级文员

　　工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：

　　1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算

　　2.会议室调配及督导检查

　　3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动

　　4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单

　　5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销

　　6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制

　　7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算

　　8.其它相关事项

　　离职原因：内部调动

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能熟练应用于实际。

　　技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。

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