记者编辑求职简历模板
简历就像一个人的封面,一份好的简历能帮助求职者敲开招聘单位的大门!下面为各位提供记者编辑求职简历模板，以供参考!
记者编辑求职简历模板
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新闻专业背景，有报社的实习经历，有很强组稿，编辑能力
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熟悉Photoshop、DreamweaverCs4、Premiere Procs3、flash等图文编辑软件的操作和使用
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有多个宣传社团工作的经历，有较强的领导力组织能力和团队精神
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电话
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(86)13xxxxxxxxxx
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出生日期
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1989.2.18
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身高
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178cm
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邮箱
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XXX@YJBYS.com
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微信账号
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YJBYS
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体重
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65kg
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新闻学
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2010.09 - 2014.06
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上海
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主要课程：新闻学概论、中国新闻事业史、外国新闻事业、新闻采访与写作、新闻编辑与评、大众传播学
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出版文章：《如何应对“钱荒”》、《产业组合并购的选择》
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编辑/撰稿实习生
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2013.06 - 2013.09
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北京
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管理生活周刊官方微博，负责撰写原创微博和收集每日新鲜资讯
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部长/文案策划
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2012.09 - 2013.02
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上海
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组织、策划、布置一系列大型活动及比赛，如第24届、第25届上海市中学生作文竞赛、口语交际比赛等
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独自完成了09年中文系团学联申优的文稿写作，初赛与决赛分别获得一等奖和三等奖
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乔布大学广播站英语播音员
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2013.02 - 2013.05
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上海
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连续2届担任“海大校园之声”英语播音员，负责英文频道的朗诵播音
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人事部助理
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2012.02 - 2012.07
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上海
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协助老师核对学生奖学金申请表及名单，分发各学院一周工作事宜表
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接听电话，复印老师所需资料；对各部门的.工作进行绩效考核
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乔布大学生活部副部长（优秀学生干部）
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2011.09 - 2012.03
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上海
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乔布大学XXX协会会长（负责活动运作）
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2011.06 - 2012.07
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上海
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学校搬迁工作志愿者
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2011.06 - 2011.07
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上海
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乔布市科技馆地铁站站内服务志愿者
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2010.09 - 2010.10
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上海
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面试必问求职者问题的面试技巧
你如何与难缠的同事一起工作?
人力资源执行顾问Sandra Matthiessen认为，询问麻烦但常见的工作情况——例如当某人将你的观点据为己有时——是至关重要的。讨论成功很好，但谈论任何办公室(包括你的办公室)中都会发生的紧张情况能揭示更多情况。这个人如何化解麻烦?
你将如何在30-60-90天内增加价值?
要明确知道他们将如何使你的团队或公司更好。彻底研究贵公司的伟大愿景，以具体的方式确定，他们使用现有的技能，将如何改善你的公司。Mattson说："就业市场充满竞争，我很惊讶，很多面试官都没有问过(这个问题)。"
工作中你最看重什么?
工作面试很大程度上像是你在诊断候选人——在申请这个职位时，他们已经表现出他们对你的兴趣。一家职业咨询公司Keystone Associates的重点客户服务高级副总裁Jayne Mattson认为，对他们来说，面试让他们有机会确定，这个公司的文化是否适合他们。Mattson 提醒说，"例如，你可以问\你想为这样的公司工作吗?——我们注重回报社区，允许灵活的工作时间表，在发表个人看法时不需要担心报复。\"如果贵公司与他们的价值观非常符合，候选人在你们那里会比在别的地方更加成功。
谈谈你最近的错误
没有人完美无缺——这个员工也不是。我们在工作中都会犯错误，但我们处理失误的不同方式，会带来糟糕的一天与糟糕的一年的差别。Huhman 说："这可能是他在真实环境中如何反应的极好的指示器，也是他是否适合这个职位空缺的重要标志。例如，如果他们的回答表明，当他们在压力下工作时会犯错误，那么在常有截止日期驱动的工作中他们的表现就不会太好。"
谈谈你上个好主意
如果你招聘的职位需要创造性，你需要知道，他们如何证明他们具备创造才能，那些不需举手之劳的创意更好。《谎言、该死的谎言和人际关系》一书作者，Come Recommended公司的创始人和总裁Heather R. Huhman说："这个问题让候选人去推销他们自己和他们的想法。它也展示了在此前的职位上，他们具有哪类动力和野心，这会帮助你了解他们在工作中解决问题的能力。"
工作中当你被放在妥协处境时，你将在哪里让步?
你不必非得成为麦凯恩才知道骚扰指控会毁掉你的职业生涯(更不用提竞选了)。劳务派遣公司Winter， Wyman的总经理和资深合作伙伴Ken Martin说："在问这个问题时，我想看到候选人能够恰当处理这类左右两难的问题，找到适当的支持和引导来解决它们。"
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