初级网络代表求职简历

时间:2020-11-03 12:00:42 求职简历模板 我要投稿

初级网络代表求职简历模板

  求职简历是求职者谋求职位的第一个武器,也是最重要的武器,简历做得不好,有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的,简历的失败决定了你获得面试的机会是零。以下是初级网络代表求职简历模板,欢迎阅读!

初级网络代表求职简历模板

  初级网络代表求职简历模板

YJBYS
QQ:xxxxxxxx
求职意向:初级网络代表
微信:YJBYS
(+86) 13xxxxxxxxx
微博:@YJBYS
YJBYS@.com

教育背景
上海乔布学院
XX学院
XX专业
大专
2011.09 - 2014.07

专业技能
普通话二级甲等(附件:音频文件)
打字速度约100字/分 
善于使用QQ、微信、微博等聊天工具
熟练掌握MS Office办公软件

客服/宣传相关经历 
上海乔布学院
论坛版主 
2013.12 - 2014.05
管理版面秩序,删除广告贴,整理版面排版
回复同学咨询帖,增加新手导航,添加新手任务,便于新成员加入
定期组织活动,设计活动帖,整理参与者名单,联系优秀成员
策划校园推广,吸收成员,宣传论坛

上海乔布学院学生会
宣传部干事
2014.03 - 2014.07
负责学院各种活动的网络宣传,包括院人人公共主页,微信,微博账号
活动期间撰写并每日发布长微博,介绍与活动相关的小知识
联系院辅导员,线下通知各班班长,通过飞信方式发布活动通知
与其他学院互动,相互宣传,增加微博粉丝量,增加人人主页浏览量

其他经历
上海乔布酒店兼职  
餐厅服务员
2012.03 - 2012.07

兴趣爱好
关心时事,每天浏览新闻和各类网站
热爱运动,羽毛球,乒乓球,游泳等

  求职简历中填写职位描述有技巧

  职位描述也需要包装,也有技巧

  据职业顾问调研中心的数据显示,67%的职业人在跳槽过程中,在简历中对自己的职责描述不清,没有表现出自己实现企业价值的能力,由此丧失了本该得到的`20%的薪资。在简历中如何能够最具有力量的表现自己来赢得企业中那20%的弹力薪资呢?听听专家的意见。

  案例:

  孙尉是一家五百强化妆品部经理,负责对产品质量的检测监督。三年的工作,使得对化妆品行业也有了整体的了解,其他能力在工作中也都得到了相应的提升,认为自己可以获得更高职位与发展的孙尉决定跳槽,但是他投出了N份简历,对自己的工作经历与能力一一介绍之后,并没有得到招聘方的认可,面试失败,或者虽然职位看上取上升了,但到手的薪水比原先还下降了15%,这让孙尉百思不得其解,到底是哪里出了问题呢,是自己高估自己了吗?

  分析:

  在孙尉原先的简历中虽然对自身所做的工作都一一的介绍,但是通篇都是波澜不惊,没有能够将自己以往的工作经验,突出的能力与企业所要实现的企业价值相吻合,那么不仅难以拿到一个高的薪资,就算是面试机会也是很少。尽快孙尉本人具有较强的能力,但是他没有能够体现出产品经理所需要的产品、市场、研发、对技术把握的能力等等。没有能够体现出自己的职业竞争力,那又如何能够得到企业的认可,拿到高的薪资呢?

 


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