业务类免费求职简历模板
好的求职简历模板对求职者找工作很关键，下面为大家提供业务类免费求职简历模板，希望能帮到你!
业务类免费求职简历模板
2012.09 - 2014.06
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应届毕业生网大学
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经济学
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硕士
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2008.09 - 2012.06
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应届毕业生网大学
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市场营销
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本科
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2014.01 - 2014.05
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宏源证券股份有限公司
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见习客户经理
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建立完善的客户档案，并做好客户维护及客户档案管理工作
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负责维护销售渠道以及老客户，及时有效地回应渠道、客户的咨询和反馈
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完成销售目标，同时负责理财产品、基金等其他金融产品的销售
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2013.03 - 2013.07
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信而富财富管理有限公司
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理财顾问
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开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案
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开发拓展高端财富管理客户，为其提供优质个性化的理财规划服务
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2012.11 - 2013.02
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中国移动
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兼职推销
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负责制定学会工作计划，管理内部日常事务和宣传事务，监督各项事务的执行
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作为主要负责人策划了“应届毕业生网大学首届会计人文节”，举办了比赛、论坛、讲座、沙龙、参访等共十余场活动，通过网络和实物宣传共吸引千余人参加
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2012.08 - 2012.09
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应届毕业生网大学办公室
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学生助理
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完成新生信息录入工作，整理成电子文档，确保信息准确无误
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最好在求职简历中应略去的内容
(1)略去日期
你的个人 简历 应该经常更新，并覆盖一段时间。把日期放在 求职信 里。
(2)略去种族、宗教等，除非你的个人 简历 的目的是寻求这方面的职业
尽管法律禁止因上述原因而歧视职员，你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历，它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱，你当然也可投其所好。例如：佛学院在招聘工作人员时，恐怕佛教徒更容易入选。
(3)略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事
(4)略去薪金要求。这样做的理由如下
换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。
你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。
工资可以讨论，它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。
在 面试 之前就确认你的工资要求很不明智，因为你可能低估了自己的潜力。
雇主从简历中读到你的工资要求过高，他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在 面试 时再提出同样数额的工资，他可能会觉得可以接受。
如果某招聘广告要求提供工资状况，你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过，在一份强有力的简历里，即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。
(5)略去证明人。其理由如下
雇主在 面试 之前，只会对你本人感兴趣，而不会对证明人感兴趣。
你提到的证明人可能因为接到太多的电话而会感到厌烦。
在新单位确认有兴趣聘用你之前，你不可指望你现在的上司会成为你的证明人。
当然任何有价值的证明还是应该提供的。有价值的证明来自名人、你的工作领域的权威人士、重要的政界人物等。
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