教师求职简历模板免费下载word格式
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简历里哪些行为带有幼稚型的色彩?
一个求职者在性格方面必须达到稳重，如果求职者性格不够稳重那么很容易出现问题的，比如跟外面的合作伙伴闹了矛盾，而后说出一些冲动的'话、做出一些冲动的行为等等，坏了企业的大事那么企业能干吗?本来企业跟合作方一起对付另一家企业，因为你的冲动导致合作方和自己企业撕破了脸皮而帮助对手，这样给予企业的打击是不是相当大了?为此不要在简历里展现你那幼稚型的行为，下面就说说哪些行为出现在求职简历里会显得自己幼稚。
第一类，在求职简历里把儿时美好的东西展现出来比如跳绳、踢石碑等等，你这思想还停留在过去那么如何跟上现代社会的步伐?要知道过去和现在是不同的，一个人会停留在过去证明他现在过得并不好，这反映出你在事业方面发展地并不顺利，也就说明你的实力不足而无法胜任工作。再说多大了还在外面说此类事情不显得自己很幼稚吗?
第二类，在简历里描述在大学里的生活故事，大学里的生活虽然很美好可是如果已经出社会了就得成熟起来，还想着大学里潇洒的日子那可是不行的，比如说在大学里如何泡妞、打游戏多么痴迷、天天逃课等等，你觉得你和招聘者说这些对你求职有什么帮助吗?大学时期的我们可是处于一个幼稚的阶段，所以从这个方面可以看出凡是带有幼稚型色彩的经历都不应该出现在简历里的。另外，不要在简历里展示幼稚的个人行为，比如说自己很简单所以别人说什么都会当真，你以为这是展露你率直?这是反应你很幼稚所以会轻信别人。
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