平面设计专业求职简历免费下载

时间:2020-11-08 19:08:28 求职简历模板 我要投稿

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  简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。下面提供平面设计专业求职简历模板免费下载,欢迎阅读!

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  为什么求职简历入围率如此之低?

  通常企业收到一百份求职简历后,能够入围的不过十份而已,这不是说面试的数量而仅仅是进入第二轮筛选阶段的简历数量。为什么简历入围的概率如此之低?是不是简历数量太多而招聘的岗位太少造成的?不可否认这是一个重要原因之一,这也是我们无法改变的情况所以我们在这里就不说这种情况了。在这里就说说因为求职者自身造成的原因,因为知道这些对于求职者才具有实际性的意义,因为这些控制在我们自己手里,我们知道这些问题后那么在做简历时就可以注意下这些问题,如此提升了简历的入围率。

  那么到底有哪些自身性的原因造成入围率低了?第一,外在性的原因,比如简历的页数长达二十多页,拿到这样的简历给人产生了一种较重的心理负担,虽然不会对这种简历进行完整性的阅读可是看到这么一个庞然大物,任凭谁都会产生不好的感觉。还有简历版面不清晰,比如字体太小而且显得密密麻麻的.,看都不好看所以只能等待被淘汰的命运。另外就是简历的纸张质量、结构布置规范度等等。

  第二,内容方面的原因,内容质量太差是求职简历入围率低的重要原因之一,一些求职者在简历里尽是胡扯乱扯,试问招聘者有时间去看这种烂东西吗?在内容方面我们一定要集中火力度瞄准和应聘有关的信息,并且以一种层次性展示出来,不能让内容看起来跟杂文一样。还有一点,内容可不能出现遗漏之处比如学历或者性别空着,这也会严重影响简历的入围率。

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