人力资源部求职简历模板
一份好的求职简历让你受到招聘官的青睐不是问题。下面提供人力资源部求职简历模板，以供赏析和参考借鉴!
人力资源部求职简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | YJBYS | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 165 cm 55 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 27 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||
| 应聘职位： | 人事经理：行政/人事专员、行政经理/主管/办公室主任：人力资源部经理助理、 | ||||||||||||
| 工作年限： | 5 | 职称： | 高级 | ||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 广州 | ||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 益阳职业技术学院 | ||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2005-07-01 | ||||||||||||
| 所学专业一： | 计算机应用 | 所学专业二： | 人力资源管理 | ||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 负责编制公司的人力资源规划；完善薪酬体系；负责管理员工招聘、劳动合同管理、员工培训、社会保险、商业保险等工作。 | |
| 详细个人自传 |
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本人具有较专业全面的HR理论知识： 1、根据各岗位工作流程制定及修改岗位说明书以及工作分析； 2、企业培训需求分析与岗位设计以及薪酬体系的挂钩； 3、结合企业实际会调整薪酬制度和进行企业薪酬满意度调查； 4、依法处理劳资纠纷以及规范合同用工； 5、社会保险的办理及工伤事故的处理； 5、劳动安全卫生的监管； 6、劳动派遣用工的灵活运用； 7、其他。 文章来源www.zhaopin.com智联简历网 8、背景知识：熟悉国家劳动法规、广东地方性法规；有起步制造业人力资源制度组建、调整实战操作经验 月薪要求:2500-3000元 |
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| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州市番禺区 | ||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | ＱＱ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | ||
盘点：优秀的求职简历需有哪些注意事项?
在求职路上是否能一帆风顺取决于一份求职简历成功与否。一份好的求职简历能让求职者在求职的道路上赢得招聘官的'好感，那么令招聘官喜欢的求职简历具有哪些特点呢?作为一名应聘者你的求职简历能敲开用人单位的大门吗?让我们一起来盘点优秀的求职简历有哪些注意事项。
言简意赅
许多应届毕业生想取得招聘官的青睐于是将自己的优势详细编辑在求职简历中，企图谋取一份好的职位，于是将求职简历编辑成一本手册。其实这样不仅不能得到招聘官的青睐还会让你的求职简历石沉大海。简历简历就要做到言简意赅。一份求职简历最好写在一张纸上，让招聘官一眼就能看出在这份求职简历中应聘者想表达的意思，突出的重点是什么。不要给招聘官带来拖泥带水的感觉。言简意洁，是求职简历中特别需要注意的事项。
杜绝错误
应聘在在编辑好一份求职简历之后要注意检查求职简历中有没有错别字、语句不通、用词不当、标点符号使用不合理等问题。如果在一份求职简历中出现这种问题，招聘官会认为这个应聘者是个做事情不用心，而且没什么文化涵养的人。如果让这种低级的错误毁了应聘者的简历，就是毁了应聘者求职路上的光明。
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