进出口公关行政专员求职简历模板
求职简历是求职者在求职路上的第一块敲门砖,求职者想要用求职简历敲开职场的大门就必须要用心编辑。下面带来进出口公关行政专员求职简历模板,欢迎阅览!
进出口公关行政专员求职简历模板
个人基本简历 |
简历编号: | 更新日期: | 无照片 | ||
姓 名: | YJBYS | 国籍: | 中国 | |
目前所在地: | 白云区 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 安徽 | 身材: | 160 cm 45 kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 21 | |
诚信徽章: | 人才测评: |
个人联系方式 |
通讯地址: | 广南师范大学图书馆 (邮编: 520631) | ||
联系电话: | 家庭电话: | ||
手 机: | QQ号码: | ||
电子邮件: | 个人主页: | jianli.zhaopin.com |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 应届毕业生 | ||||||||||||
应聘职位: | 外贸/进出口专员/助理、公关/媒介、行政/后勤: | ||||||||||||
工作年限: | 1 | 职称: | |||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 | ||||||||||
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地区: | 番禺区 天河区 越秀区 | ||||||||||
个人工作经历: |
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志愿者经历: | |||||||||||||
教育背景 |
毕业院校: | 武昌职业学院 | ||||||||||||||
最高学历: | 大专 | 毕业日期: | 2012-06-01 | ||||||||||||
所学专业一: | 商务英语 | 所学专业二: | |||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语 良好 | ||
国语水平: | 良好 | 粤语水平: | 一般 |
工作能力及其他专长 |
一、个人才能: 语言方面,普通话水平测试良好, 二级甲等 英语能力, 一般,具备大学英语四级,基本的听说读写能力 计算机方面,全国计算机等级测试一级,熟练应用Office2000,Office XP等办公自动化软件 二、个人爱好: 爱好旅游,先后去过苏州、黄山、南京等旅游城市,看风景,长见识 爱好运动,喜欢跑步、跳高、网球、登山和攀岩,选修羽毛球 爱好文学和音乐,掌握了古筝入门 善组织管理,曾多次组织校系、班级各种活动(团日活动、校运会,班级文艺大赛,宿舍杯,以及院系、班级宿舍搬迁工作等等) 三、班级工作: 院学生会体育部副部长(组织多次我校和湖北水利水电学院的篮球比赛及院内 羽毛球比赛。组织培训2009年院运动会举旗手) 湖北第二师范学院分校外语系辅导员助理 班级文艺委员 (策划并参与2009年圣诞嘉年华大型娱乐活动) 四、社会实践: 2009年参加“疯狂英语”工作室的宣传工作 2010年在武昌职业学院院图书馆 担任义务管理员 2011年在芜湖台企超市(大润发)顾客服务部门 担任客服专员 从入学至今,一直在课余从事家教工作,积累了丰富的教学实践工作经验 五、个性特点: 乐观向上,大方开朗,热情务实;服从领导,顾全大局;善与人交流,人际关系良好,待人诚恳;具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;遇事沉着冷静,理智稳重,适应能力强,具备良好的组织协调能力;对事物有敏锐的观察力;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。 六、专业知识: 剑桥商务英语、实用商务英语谈判、英语阅读技能训练、英语听力技能训练、商务英语写作、英语语音技能、国际贸易理论与实践、国际商法、商务英语翻译、英语语法、实用外贸英语函电、外贸出口实物实训、英美国家概况、计算机应用基础、Office办公自动化实训、思想道德修养、大学语文 |
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详细个人自传 |
想要打造完美的求职简历 了解两点必不可少
想要求职成功,求职者就需要在求职简历上花功夫,招聘官唯一能了解求职者的途径就是浏览求职者的求职简历,因此求职简历独具一格获得赏识的机会更大。但是随着求职者越来越多,求职简历也大都大同小异。求职者想要编辑出独一无二的求职简历就必须要做到以下两点。
① 求职者在编写求职简历前要了解用人单位
求职者在编写求职简历前先要知道自己想要应聘的是什么用人单位的求职的`具体职位是什么,求职者在锁定想要应聘的用人单位之后,就要去了解这家用人单位。比如说,这个用人单位主要是做什么产品的,有什么样的发展前景,用人单位主要的行业情况是什么,或者作为求职者的你你能为这个用人单位带来什么样的盈利。这些都是求职者需要考虑的问题。求职者的求职简历中要有求职的侧重点。而且每个用人单位都有不同的侧重点。因此求职者在编写求职简历前首先就要了解用人单位的情况。
② 作为求职者你真的了解自己吗?
很多求职者在编写求职简历时都会让自我评价失去真实性。因为求职者在编写求职简历时都有个共同的目标就是求职成功,所以在编写求职简历中的自我评价时都会刻意的放大自己的优势。这种夸张式的放大有时候会导致求职者的自我评价非常浮夸,在招聘官眼中没有丝毫真实性。这种没有真实性的求职简历对招聘官来说没有任何实质性的意义。因此求职者首先要了解自己,将自己的优势真实的编辑出来更能让招聘官信任。
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