电力系统及自动化求职简历

时间:2020-09-01 15:52:24 求职简历模板 我要投稿

电力系统及自动化求职简历模板

  在一份个人简历中如果条理不清晰会让招聘官抓不住重点,东拉西扯的简历难没有人愿意读。以下是电力系统及自动化求职简历模板,以供参考!

电力系统及自动化求职简历模板

  电力系统及自动化求职简历模板

  YJBYS

  两年以上工作经验 | 男| 26岁(1987年1月1日)

  居住地:苏州

  电 话:188********(手机)

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [ 2年]

  公 司:XX控制系统有限公司

  行 业:原材料和加工

  职 位:部长

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:电力系统及自动化

  学 校:华南理工大学

  自我评价

  熟悉电厂、变电所、工厂、大型建筑设施的电力系统及其附属电气系统、热网自控系统,能够独立地或在相关技术人员协同下完成相关工程的安装、试验和调试工作,具备设计、管理及协调任务的能力。熟练掌握微机系统、AUTOCAD、MICROSTATION、及各种应用软件。工作踏实、细心,具有强烈的责任感和进取心,能够不断努力和学习。

  求职意向

  到岗时间: 一周之内

  工作性质: 全职

  希望行业: 电子技术/半导体/集成电路

  目标地点: 上海

  期望月薪: 面议/月

  目标职能: 主管

  工作经验

  2011/7—至今:XX控制系统有限公司[ 2年]

  所属行业:原材料和加工

  生产部 部长

  1、负责工厂全部动电力、给排水、水处理等的改造及技术管理工作;

  2、负责协调外部制作,进行安装调试等;

  3、负责全体电气等自动控制系统的设计、制作和安装等;

  4、负责协调工厂与供电局、承包商的关系,管理和维护全厂电力设备;

  5、负责定期进行设备检查,保证系统的正常运行。

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  2009/7--2011 /7:XX能源实业有限公司[ 2年]

  所属行业: 石油/化工/矿产/地质

  电气试验室 科长

  1、负责了解电厂全部新型电气设备的电气性能,做好日常调试和维护,能对出现的问题进行正确的应急处理方法;

  2、负责指导、监督、检查部门工作及完成情况;

  3、负责制定项目计划,负责各相关部门间及供应商的沟通,联系实验,并制定各阶段项目报告;

  4、负责试验室日常的运营和维护,涵盖测试,设备计量,维护,新设备采购等;

  5、负责撰写电气试验报告,对项目做好指导和技术支持。

  教育经历

  2005/9--2009 /7 华南理工大学 电力系统及自动化 本科

  证 书

  2008/4 全国计算机等级二级

  2007/12大学英语六级

  2006/12 大学英语四级

  语言能力

  英语(良好) 听说(熟练),读写(熟练)

  拓展阅读:没有了解便冒然求职 注定迈不出‘零回复’尴尬状态

  为什么求职者已经非常努力的对个人简历进行书写了,但还是无法得到招聘企业的回复呢?与其将时间花费在找到答案上,我们不如尝试学习一些怎样才能够得到招聘企业回复的小技巧,这样一来,即便能力无法满足需求,求职者也可在自身上有则加冕无则改之。

  有目标的投递简历

  求职者可以在哪些工作岗位中适应下来?他们又可以在工作过程中发挥出怎样的影响力?这些问题都是每一位求职者应该着重关注的。有目标的书写简历,虽然不能够使简历表现出多么出色的运用效果,但我们依然可以提前找到发展的目标,这样一来,有了目标之后,简历的书写工作便会更加容易一些,就算是各个企业在招聘员工时提出的要求不一,我们也一样可以有针对性的实施简历制作。

  除了上述提及的目标之外,求职者还需要将视野投放在应聘的原因上。求职者是因为怎样的缘故求职的,他们在职场又可以发挥出怎样的状态,因为求职者知道优秀的个人简历可达到加分效果,这些可关乎到求职者与招聘企业发展的问题,也是每一位求职者都需关注的。

  不能够如愿以偿获得满意的工作,原因可以从很多方面去观察,最关键的缘故便是求职者缺乏一种对求职方向的了解程度,在完全陌生的情况下冒然进行简历的递交,这样一来,招聘方在看到这些求职简历中那毫无营养的叙述后,大都会表现出不屑一顾的态度,所以这也就形成了零回复的状况。

  愈描愈黑的误区 帮助求职者获得心仪工作?

  即便如今的竞争压力比较大,但还是有很多人可以通过对个人简历的描述来增加获得职位几率的,对于这一点来看,想必很多人对此的感触非常深刻,因为他们在进行长时间的求职时,会因各种原因的影响而未能完全的发挥出简历可展现出来的作用,这也使得人们对简历的价值有所怀疑。

  如若求职者并不用心的对简历实施创作,那么个人简历能够发挥出来的作用也是非常有限的,对比很多人创作出来的简历来看,求职者之所以未能满足创作上的需求,很大的原因大都与他们对待简历的'书写态度有关。

  愈描愈黑的书写方向

  求职者需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述。对比一些比较常见的不合格简历来看,求职者若在某一事情的叙述上没有考虑到它的真实性,那么在对其进行接下来的修正时,其能够呈现出来的影响力与作用也是非常微弱的,由此来看,随意的书写岁哦带来的负面影响效果无疑是非常强烈的,因为简历的运用本身便需要真实性,所以在真实性的提升下,我们最需关注的便是这一问题。当然,想要对其改变也并非没有办法,我们仅需在书写简历时对它的真实性有所注意即可。

  负面的影响一旦扩散,那么求职者即便拥有超强的工作能力,也很难帮助求职者依靠一份缺憾颇多的简历顺利收获到心仪的职位。在很多情况下,简历之所以未能收获相应的效果,最为主要的原因便是那些错误的创作方式而导致的。

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