求职质量经理的简历模板

时间:2017-10-19 求职简历模板 我要投稿

  基本信息

  姓 名: 石先生 性 别: 男

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  户 籍: 湖北-黄石 年 龄: 31

  现所在地: 广东-广州 身 高: 175cm

  希望地区: 广东-广州、 广东-中山、 广东-东莞

  希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管

  工业/工厂类-新产品导入工程师

  工业/工厂类-PE/产品工程师

  寻求职位: 品质工程师、 品质主管、 供应商管理

  教育经历

  1999-09 ~ 2002-07 湘潭大学 电子信息工程 大专

  1996-09 ~ 1999-07 大冶一中 理科 高中

  培训经历

  2007-08 ~ 2007-11 德森顾问公司 内审员资格培圳

  **公司 (2010-03 ~ 2012-08)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 质量经理 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  工作描述: 1全面负责公司的质量管理工作,体系的实施与维护。

  2品质月计划的制定与推进。

  3品质标准化工作的推行及策划。

  4品质部各类文件的审核及质量记录的分析评估,推动公司进行内部整改。

  5公司管理评审及内审入客户审厂和认证事项。

  6新产品试产阶段的质量的策划活动的参入管理,对外传递公司的质量信息,对内主导质量控制。

  7每月举行公司级的品质汇总和分析会议。

  8品质部培训计划的制定,品质部人才的开发与培养,使本部门能够长期发挥品质部门应有的功能及顺应公司更高的期望。

  9不合格评审事项的参入及内部质量异常的指导分析。

  10品质部资源的管理与控制,质量成本的控制。

  11供应商的质量管理

  12品质部人员工作指导,激励及氛围的打造,形成一个高效,有向心力,可持续性的品质团队

  **公司 (2008-03 ~ 2009-12)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: G2 品质主管 岗位类别: 品管经理/主管

  工作描述: 1协助经理对部门计划的安排,落实与跟进。推动计划定期落实与完成

  2全面负责G2工厂品质部门的制程品质日常控制。

  3制程品质团队的团队建设(人员技能培训,团队凝聚力的塑造,模式的创新,团队士气的激励)。

  4通过品质策划活动来降低质量成本。提高品质效率。

  5质量报表的审核

  6客户投诉,主导客诉会议,并出具质量分析报告,客户要求试产阶段各种品质报表的提供及品质信息的提供,客诉周报及月报的统计,为质量改进提供数据。

  7 新产品导入阶段的品质工作,及时组织协调对应各部份的品质项目进度跟进,并对新品品质状况进行评估,推动新产品的顺利量产,并实施品质管控标准化。

  8公司内审及管理评审参加。

  9公司6SIGMA活动的参入,

  10品质部人员的绩效评估。

  11仪器的校验管理。

  **公司 (2004-08 ~ 2007-12)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 供应商开发,SQE 岗位类别: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

  工作描述: 1供应商的信息调查,初评,现场考评,资格审批,品质协议的签订,合格供应商资格审批。

  2负责对应厂商的品质辅导,,业绩评价,品质检讨,传过公司的品质要求等。

  3新供应商导入时,样品承认,来料检验标准的制定,供应商的现场评估,质量保证协议的签定,

  4来料异常部份的处理包括来料时的和生产中发现不良。

  5IQC团队的日常管理,检验人员的考评及工作指导。

  6跨部门协调活动。

  7公司的内审活动的参入。

  8IQC检验设备的管理与校正工作。

  **公司 (2002-08 ~ 2004-07)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: ICT技术员/ QE工程师 岗位类别: 光源与照明工程

  工作描述: 1,品质制程异常处理,客诉的处理,品质报告的整理,SPC计术的应用

  3,流程改善的参入,新产品试产的导入检讨

  4,品质制程人员的培训,指引,激励,协助与安排。

  5,体系审核的参入,部门目标的推动,品质计划的导入

  6 ICT ,FVT测试设备的维护,点检,及测试夹具的制作与安装。

  7,VB,QB测试程序的编程与安装,为生产测试提供支持。

  8 测试员的工作指导与安排工作

  项目经验

  6sigma项目 (20xx-03 ~ 20xx-09)

  担任职位: 绿带成员

  项目描述: FQC批退率的降低,公司组建6SIGMA专案团队,由公司级的6SIGMA团队商讨进行会议决定改善课题,由盟主进行最后决议,由大黑

  带对各个部份的项目进行规划及任务的分解,由黑带进行培训及指导绿带小组成员完成具体的项目任务,具体的流程由五个阶段。定义-测量-分析-改进-控制。

  责任描述: 负责对过程的稳定状态进行调查与分析,找出不稳定的因子,进行纠正,同时在稳定状态下找出影响过程品质的因子,进行分析法,如过程矩阵法,PFMEA,及箱图,还有样品分析,方差方析,及回归分析,找出主要因子,通过改进对比,然后实行标准化及控制的流程及实行效率提升,我的主要责任是在这个项目中是一个任务的执行者,为此小组的效率及执行进度负责。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 全国计算机等级考试一级

  计算机详细技能: 1.会使用OFFICE2000,SAP系统,PROTEL99

  2.会使用品质工具如:SPC FMEA QC手法,8D及5WHY

  技能专长: 1具有8年多在世界一流高科技公司中从事项目管理的经验;

  2属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神

  3对世界一流企业的品质管理流程有丰富的认识和操作经验,对供应商及现场方面有独特的品质管理经验,承成功开发过TDK,索尼,三环,光宝,全科等厂商,曾创造出一套比较先进的供应商管理流程.

  4会利用的品质工具有SPC,PFMEA,QC手法,8D,5why及6SIMA.有做过6SIMA的项目经验.

  5有良好的沟通能力及优秀的统筹能力,能够设定目标在定期内推动完成。在品质管理中己摸索出自己的管理模式,能够降低品质成本,提升效率.

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语: 精通 日语: 一般

  求职意向

  发展方向: 求职意向1品质主管 2SQE 3品质专员 4品质经理

  三年内成为知名企业的品质管理高级人才。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价

  本人是一个80后的职业人,个性阳光,乐观,好动,对工作的态度是要学会享受工作,享受生活。在7年的大型电子公司沉淀中,积累了系统的品质专业知识和工作经验,有过6sigma的项目工作经验,并成功的完成了项目,在体系方面目前拥有有内审员资格证书,并有内审的经验,对外企业工作流程熟悉,在珠三角有一定的跨国公司的资源,由于7年中一直从事专业的质量管理工作,对品质部份有足够专业审视能力发现潜在的品质问题,并能很好的解决各类品质问题,对供应商的管理与品质管理有了自己的独特的模式,工作中具有亲和力,积极主动,有良好的团队协作精神,有良好的职业形象,近年内在服务的公司内有做过品质部份成功的案例与业绩,目的和逻辑是我开展工作的方向,思路清淅,良好的沟通能力,能快速适应新环境,抗压能力强。

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