本科生应聘英文简历

时间：2020-11-22 16:03:27 英文简历模板我要投稿

本科生应聘英文简历模板

　　在一份英文简历中，如果面试官看不到你能力，必然对你产生怀疑。因此，在英文简历中也一定要能展示出你自己的核心竞争力，特别是在求职的目标上。以下是本科生应聘英文简历模板，欢迎阅读!

本科生应聘英文简历模板

　　name:YJBYS

　　personal data:1986-10-1

　　sex:male age:23 height: 183 cm

　　weight: 75kg

　　blood type: b

　　rital status :single

　　native place: xingtai city of hebei province , china

　　email:YJBYS@.com

　　tel:13736xxxx

　　educational background

　　major: business zhaopin.comistration

　　graduate school: hebei university

　　degree: bachelor

　　education:

　　2002.9—2004.6 hebei qihuangdao education college learning english

　　20010.9—2005.09 , hebei university . learning company zhaopin.comstration knowledge by myself mainly.

　　academic main courses:

　　management of human resources/production andbusiness zhaopin.comistration operation management/strategic management/quality management/marketing/international trade/principles of management/groundwork of accounting/economic law and so on

　　english skills:

　　have a good command of both spoken and written english.

　　computer abilities:

　　skilled in use of windows / office2000

　　self assessment:

　　a energetic, adaptable and able man, is cooperative . and honest to others

　　employment experience :

　　2004/6—2004/10 sale car accessories kits to abroad in wenzhou qishijiayin car accessories co.,ltd

　　2004/10—2005/3 general manager assistant

　　assist the manager to open a good market to sale car accessories in southeast asia ,2 million rmb per month now,and it will be added month by month.

　　position wanted:

　　to obtain a challenging position as an assistant for a manage,especially in human resource management/ sale part.

　　英语英文个人简历的种类和要领

　　一、种类

　　1.中式。

　　如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没必要让老外知道。

　　性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。

　　身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。

　　2.港式。

　　香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。

　　3.英式。

　　很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。

　　4.美式。

　　国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的`，如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样;同时，我们也参考了三个名牌学校——哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。

　　二、要领

　　1.招聘人员怎样鉴别简历?

　　写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见;写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

　　2.YRIS.

　　Your resume is scanned， not read.("YRIS")。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了："写得好，短时间他看不出来怎么办?"不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。另外，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有时还会提到。

　　3.简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。

　　一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。比如说，你在简历中写了你会讲日语，凡是派到国外来的老外，有的人不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，不定撞到什么人手上。

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