自动化专业电子版英文简历

时间:2020-08-22 18:08:18 英文简历模板 我要投稿

自动化专业电子版英文简历模板

  英文简历的重要性不言而喻,而简历的写作才是关键。以下是自动化专业电子版英文简历模板,欢迎阅览!

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  Personal Information:

  Name:YJBYS

  Date of Birth:July 12, 19xx

  Birth Place:Beijing

  Sex: Male

  Marital Status:Unmarried

  Telephone:(8610) 6200-1234

  E-mail:root@jian-li. com.cn

  Address:No.29, Beisanhuan Road, Xicheng District, Beijing 100029, China

  Work Experience:

  Nov. 1998- present CCIDE Inc

  -as a director of software development and web publishing . Organized and attended trade shows (Comdex 99) .

  Summer of 1997 BIT Company

  -as a technican , designed various web sites . Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by FrontPage, Photoshop and Java as well.

  Education:

  Aug. 1991-Sept. 1996 of Automation, Hainan University, B.E.

  Achievements & Activities:

  President and Founder of the Costumer Committee

  Established the organization as a member of BIT

  President of Communications for the Marketing Association

  Representative in the Student Association

  Computer Abilities:

  Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, javascript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C , Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process, Pascal, PL/I and SQL software

  English Skills :

  Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213

  Others :

  Aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment . Have coordination skills, teamwork spirit. Studious na ture and dedication are my greatest strengths.

  拓展阅读:不同性质的企业在招聘上对人才要求的差异性

  你所边编写的个人简历能够让用人单位认可才能顺利的通过,那么企业招聘者更希望看到怎样的个人简历呢?我们个人简历的技巧上就强调,在写个人简历之前需要对目标企业进行了解,比如说企业的性质方面。不同性质的企业,在对待个人简历的审核观点上有很大的差异性。

  一、学术活动方面

  学术活动也就是在专业学术方面一些成就,不如说发布论文,在某项活学术方面获得的成绩等等。一般来说外企在招聘上并不看重人才的学术活动,在他们看来学术活动不过就是能力的一种证明,也可以通过其他方面来证明。而国企对学术活动方面就比较看重了,如果有发表过的`论文,必然能够引起对方的好感。

  二、个人奖励活动

  奖励本身是人才的一个非常重要的优势项目,不管是外企还是国企都比较重视人才子奖励状况,但是在编写个人简历的时候,对不同性质的企业也要有一定的差异性。比如说,国企比较重视人才奖励的数量,不管是哪方面的奖励都可以。而外企则比较重视奖励本身的质量,也就是将获得奖励的难度以及含金量。

  三、校园活动方面

  对于广大应届毕业生来说,校园获得在求职中是一个可以弥补工作经验不足的项目,尤其是对于国企的招聘上,在个人简历中写自己丰富的校园活动,像是学生会的工作,还有一些大的活动组织等等,都可以加分。不过外企方面就不是很重视校园活动了,在他们看来校园活动不过就是一种教育经历的补充。

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