采购管理员应聘个人简历

时间：2020-08-28 18:00:43 个人简历模板我要投稿

采购管理员应聘个人简历模板

　　有的求职者编写个人简历写自己的优势，就是单调的说自己自己具有怎样能力，具有什么样的优势。下面搜集了采购管理员应聘个人简历模板，欢迎阅览!

采购管理员应聘个人简历模板

　　姓　　名： YJBYS

　　性　　别：女

　　婚姻状况：已婚

　　民　　族：汉族

　　户　　籍：天津

　　年　　龄： 31

　　现所在地：广东-东莞

　　身　　高： 165cm

　　希望地区：广东-深圳、广东-东莞

　　希望岗位：物流/采购类-采购管理员

　　销售类-管理/商务-商务专员

　　寻求职位：采购主管/经理、采购专员、采购员

　　待遇要求：可面议

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　2006-10 ～ 2008-07 南开大学商务管理本科

　　2005-10 ～ 2007-04 南开大学中英合作商务管理大专

　　1997-09 ～ 2001-07 天津市农业学校涉外会计中专

　　工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作

　　***公司名称 (2008-07 ～至今)

　　公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件

　　担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管

　　工作描述：

　　A.根据公司中长期的发展战略规划，制定本部门的年度工作计划，并监控其执行，以确保本部门能顺利达成目标。

　　B.制定本部门的年度预算,并根据具体情况监控其执行情况,以保证开支符合业务计划.

　　C.合理调配与整合内外部资源,以保证及时准确完成公司所下达的工作目标.

　　D.通过科学有效方法,培训提高部属的管理能力与沟通能力,为公司长期发展战略储备人才.

　　F.建立落实公司的各项制度,完善本部门的管理规范,有效的提高部门的工作效率与质量,形成良好的工作氛围.

　　具体工作职责:

　　1.编制部门的年度工作计划与资金预算计划,并将目标分解到月度计划,责任人.

　　2.定期对工作计划跟进与总结,并根据执行情况完善计划进度与措施,确保年度目标得以实现.

　　3.公司新产品项目所需材料的寻找及单价确认(厂商的审核,单价的确认及合同的签约)

　　4.对部属工作进行指导,培训及绩效的跟进与考评.

　　5.重大品质异常协助品保与厂商的沟通.

　　6.主材COST DOWN作业的实施.

　　7.公司管理程序ISO900,ISO14000系统在本部门的维护与完善.

　　8.部门输入与输出文件的审核批准.

　　9.供应商管理的监督.

　　10.材料交期异常之协助处理.

　　离职原因：人才的自然流动

　　***公司名称 (2003-03 ～ 2008-07)

　　公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备

　　担任职位：采购主任岗位类别：采购经理/主管

　　工作描述：

　　1 及时掌握各种塑胶、五金、电子等所有材料的交期，异常情况及市场行情变化以期提升产品质量及降低成本。

　　2 策划并建立完善的采购网络及供货流程，在职期间主要制定了《供应商管理体制程序》《供应商审核程序》等程序文件。

　　3 建立有效的策略采购及完善的供应链体系，对每项物料的供货渠道加以调整和掌握。

　　4 主导对供应商的开发、评审(价格、产能、设备、交期、技术、质量)和管理，以及旧供应商的复审，以确保稳定的供货能力。

　　5 与供应商的.询价、比价、义价、谈判工作及其成本的控制以及定期COST DOWN的作业，在职期间使得每年的采购金额相对降低2%。

　　6 在职期间保持车间停线率为零。

　　7 与本公司其它部门的沟通及本部门等工作的协调处理

　　离职原因：人才的自然流动

　　***公司名称 (2001-10 ～ 2003-03)

　　公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务

　　担任职位：采购员岗位类别：采购管理员

　　工作描述：

　　1，补充供应商资料。

　　2，与供应商询价，比价，议价。

　　3，对供应商价格，质量，交期，交量评估。

　　4，定期对合格供应商发出采购单。

　　5，对供应商交期进度控制。

　　6，跟催供应商质量异常处理。

　　7,主管交办的其它事项.

　　离职原因：寻求发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：计算机操作熟练。能熟练使用Word、Excel、Access、PowerPoint等办公自动化软件，能熟练使用Lotus Notes自动化办公系统。

　　技能专长：有驾照(C1)

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平： PEST-3

　　英语：良好其他：一般

　　求职意向

　　发展方向：采购主管/采购专员/采购员

　　其他要求：依公司要求。

　　自身情况

　　自我评价：本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用ERP及MRP.

　　拓展阅读：个人简历中求职者应透露出那些信息?

　　求职就是向用人单位展现自己的才能，让对方认可自己就能顺利的被录取。用人单位首先会通过个人简历来认识求职者，那么编写个人简历的时候，求职者就要有意识透露以下多方面信息：

　　知识

　　知识是求职者作为一个合格人才的基础，求职者的知识储备包括专业知识与课外知识两大类型，一般在求职中要想用人单位透露出的是专业知识。从个人简历的教育背景中，大学所学学习的专业以及学习的课程来透露知识结构，从求职中的学历以及证书来可透露专业知识程度。

　　能力

　　求职者有足够的知识储备，并不代表就具有了就职工作的能力，在你个人简历中还要突出自己的个人能力。个人能力包括有专业技术能力、可迁移技术能力、自我管理能力，也就是说求职者的能力看的综合实力，最能体现求职者能力的就是工作成就、个人奖励。

　　实践

　　社会实践经历是用人单位考察求职的重要标准，是个人简历中不可或缺的项。，所谓实践经验就是将知识与能力运用到工作中能力，丰富的实践经验可提高人才的价值，节省用人单位的成本。求职者要了解工作经历方面的写作要点，诸如兼职、实习、全职工作、校园活动等等，都是重要的实践经历。

　　人格魅力

　　在求职中人格魅力也是重要信息，现在的企业公司将就的是团体工作，人才的性格、耐力、亲和力、三观等等，都能影响以后的事业发展，对工作也有会有很大的影响。在个人简历上展现自己良好的人格魅力，可成为求职的一大优势。

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