集成电路IC设计师求职简历模板
导语：简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。下面YJBYS小编就为大家整理了集成电路IC设计师求职简历模板，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
集成电路IC设计师求职简历模板
教育背景
2011.09-2014.06
XXXX研究院
微电子学
硕士
2007.09-2011.06
XXXX工业大学
微电子学
本科
专业课程：纳米电子学、集成电路设计方法、集成电路工艺和器件的计算机模拟等
荣誉奖项：多次获得学院一等、二等奖学金，获得“xx大学优秀毕业生”称号
专业技能：熟悉模拟CMOS集成电路设计，射频集成电路设计
IC设计经历
2013.03-2013.07
芯群集成电路(xxxx)有限公司
设计工程师
在设计部从事数字IC设计：设计I/O相关的数位电路，并通过软件验证其相关功能;在芯片生产后，参与解决芯片功能测试及验证中的问题
前期根据企划所提供的计划书，评估IC;确认规格书中IC所包含的功能，确认其内容的准确性;并预估IC Size是否符合预期
中期设计电路，并结合相关的软件Simulation，将电路转到layout部门进行布线;根据Simulation产出相关的测试资料，提供给测试部进行测试
后期协助测试、验证部门解决在其过程中出现的问题;总结经验，形成一定的规范以便改善电路设计、测试
2010.10-2011.06
xxxx微芯半导体科技公司
IC设计助理工程师
在Linux操作系统下，运用verilog，verdi，vcs等开发工具，开发自适应播放隔行模块
电影的24f/s 需要在60hz NTSC和50hz PAL两种模式下播放，由于帧频不同因此需要将输入的隔行数据通过BOB场内线性插值，和weave场间合并实现运动自适应去隔行
scale之后的数据送到memery存储做video process,对于输入数据通过检测，可以预判是否需要进行滤波和降噪
不同模式播放不仅帧频不同扫描行数也不同, 那么可以对去隔行之后的数据，通过将scale down调整输出数据的.pahse，避免因行减少而带来垂直过渡不流畅
IC培训经历
2012.06-2012.09
富士康(成都)通讯科技有限公司
数字IC设计工程师
学习公司的数字IC设计培训课程，熟练使用设计中的软件工具，学到了许多IC设计基础知识及注意事项
学习IP：PWM、Timer、GPIO、keypad，并对PWM进行了维护
IC培训学习内容：
Verilog 常用语法
CMOS VLSI基础
Arithmetic unit设计
Serial interface
Low-power design概念
AMBA基础
APB bridge设计
CPU design 基本概念
PLL基本概念及简单设计
其它信息
英语六级证书(CET-6)：通过
Office软件(Word、Excel、Powerpoint)日常办公及文档处理：熟练
爱好朗诵、电影、篮球(曾获校联赛“三分王”称号)
温馨提示：在职场如何生存?
一、先生存，后发展，明确自己立场
案例中提到部门领导只安排自己打杂，可想而知小A应该是处于没有队伍或者站错队伍的处境。所有的领导都喜欢拥护自己的下属，有一句话叫做：成就了领导，也就成就了自己。作为名刚入职不就的员工，直属上级都感觉不到你是站在他这边的，这很明显的找死的节奏。所以才会出现案例中写到的，只让打杂。
那么就很明显了，如果想这个企业生存下去，那就先站队，而且必须先站到自己直属上级的队伍中去。其实方法很简单：先用业绩说话。即便是领导安排你一些基础杂活，也要做的像模像样。有功劳不要全部自己占，让给领导。充分利用闲散时间跟领导沟通，说的直白点就是瞎侃。
二、按兵不动，观察敌情
一般来讲，企业内部小团体的存在一定有原因的。高层为的是争夺更多的话语权，更利于本部门工作的开展;而中层和基层为的是争夺更多的利益。建议A在跟其他部门的沟通过程中，也要有一定的技巧。可以先找一些对自己部门不是十分抵触的小团体，平级之间多沟通，遇到级别比自己高的就多多征求意见。出发点不能错，不是让你去抱大腿。对于某些直接对立的小团体，不要奢望冷脸贴人家热屁股，该斗的时候，还真的得斗一斗。
作为一个新员工，在没有弄清楚情况前，还是安分的好好工作吧。等自己心里有了数，再决定到底是应该抱其他人大腿还是别的选择吧。
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