培训顾问求职简历

时间：2020-08-23 13:11:56 求职简历模板我要投稿

培训顾问求职简历模板

　　一封好的求职简历在手，往往可以达到事半功倍的效果。以下是培训顾问求职简历模板，欢迎参考!

培训顾问求职简历模板

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓　　名：	YJBYS	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	四川	身材：	175 cm　 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	26 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类：销售总监

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2004-01 ～ 2009-04广州瑞丰集团
公司性质：	所属行业：
担任职务：
工作描述：	保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理
离职原因：

公司名称：	起止年月：2002-01 ～ 2003-12广州顺风集团
公司性质：	所属行业：
担任职务：	保安经理、楼面总监
工作描述：
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

暨南大学

最高学历：

本科

毕业日期：

2006-07-01

所学专业一：

餐饮管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
2000-01	2002-01	部队服役	野战部队专业培训	退伍证
2003-09	2005-07	联合大学	餐饮管理	专科毕业证
2004-03		广州餐饮协会	餐饮管理	餐饮职业经理人资格证
2004-09	2006-07	暨南大学	物业管理	本科毕业证

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	一般	粤语水平：	一般

　工作能力及其他专长

本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的行业锻炼本人的'优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。

　详细个人自传

	应聘职位:客服主管或经理月薪要求：5000元以上/月爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

　　如何编写一份有“战斗力”的求职简历?

　　目前社会由于求职者越来越多，竞争压力也越来越大，很对用人单位抱着宁缺毋滥的态度来从求职简历中来筛选求职者。求职者的求职简历就直接决定了求职的成败。一份好的求职简历能使求职者战胜求职中的千军万马为自己赢得面试的机会。求职者如果想要为自己编写一份有“战斗力”的求职简历，首先要填写求职简历真实信息才能展现求职诚信度，从而更得到用人单位的认可。

　　人与人之间最重要的是诚信

　　不管是日常生活中还是求职路上，人与人之间最重要的都是诚信。因此求职者在编写求职简历最基本也要做到真实可信，只有真实的求职信息才能展现求职者的求职诚信度。设想下，如果求职者在求职简历中将自己的工作经验包括学术修养通通过分润色后，这份求职简历在招聘官眼中是漏洞百出的，是没有任何浏览的价值的。因此在求职简历中不要为赢得招聘官青睐做过分润色。没有任何意义，只会让你的简历石沉大海。

　　突出自我优势也应该适当

　　部分求职者并不会在求职简历其余的部分做润色，而是在求职简历中的自我优势。自我优势本来应该是求职者的加分项，不管是什么年代人们对有一技之长的人都会加以赏识，当然在求职路上也不例外。可是有些求职者为了为自己争取面试机会而胡编乱造一些自我优势，这种方式不仅不能赢得招聘官的青睐，还会使招聘官厌恶。

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